В. Маяковскийн “Бяцхан хүү аав дээрээ ирээд нялх хүүхдээс “Юу нь сайн, юу нь муу вэ?” гэж асуусан шүлгийн хүүхдийг санаж байна уу? Энэ асуулт өөрөөр сонсогдож болох байсан: "… Амьдралд өөрийгөө олохгүй байх нь маш муу гэж үү?" Ухаалаг аав нь хүүгээ ажиллах, харилцах, бүтээх, амрах зэрэг хүний үйл ажиллагааны чиглэлүүдийн талаар юу хэлж чадах вэ?
Идэвх гэж юу вэ? Хүн яагаад, хэзээ үйлдэл хийдэг вэ?
Хүн болгоны ачаа болсон арчаагүй залхуу эрийг хогийн цэгт хүргэж байна. Энэрэнгүй хөгшин эмэгтэй тааралдав. Тэр тэднийг хаашаа, яагаад авч явааг асуухад харамсаж:
- Өлсөж байна гэж бодож байна. Та бялуу хүсэж байна уу?
- Зажилдаг уу?
- Уучлаарай! Мэдээж үгүй!
- Үгүй ээ… Үргэлжлүүл…
Хүн ямар нэг зүйлийг яаралтай хийх шаардлагатай болсон үед, өөрөө хүссэн үедээ үйлдэл хийж эхэлдэг гэсэн асуултын хариулт нь энэ юм. Тэр залхуу хүн нэг их өлсөөгүй, хөгшин эмгэнтэй уулзахдаа хөдлөөд ч хэрэггүй байсан бололтой.
Үйл ажиллагаа - тухайн хүний хэрэгцээгээ хангах идэвхтэй, утга учиртай, зохион байгуулалттай үйлдэл.
Хүний үйл ажиллагааны талбар
"Бөмбөлөг" гэдэг үг нь тухайн хүний нутаг дэвсгэр, чиглэл, ажил мэргэжлийг илэрхийлдэг. Нялх байхдаа тэрээр тоглоомын үйл ажиллагаа эрхэлдэг бөгөөд "Би хэн байх ёстой вэ, ямар мэргэжлийг сонгох ёстой вэ?" Гэсэн асуулт гарч ирдэг. сургуульд байхдаа түүнд санаа зовж эхэлдэг. Насанд хүрсэн хойноо эрх мэдлээ ашиглах хүрээг тодорхойлох нь залуу хүний хувьд хамгийн хэцүү сонголтуудын нэг юм.
Хүн хэд хэдэн төрлийн үйл ажиллагааг нэгэн зэрэг сонирхож болох ч амьдралын мөчлөгийн өөр өөр үеүүдэд тэдгээрийн аль нэг нь давамгайлдаг. Жишээлбэл, хүүхдийн нас, бие даасан чадварыг харгалзан насанд хүрэгчдийн зохион байгуулдаг танин мэдэхүйн, боловсролын үйл ажиллагааны хүрээ нь тоглоомын салбарыг аажмаар сольж байна. Энэ насанд тэдний ухамсартай нийгэмших, үе тэнгийнхэн болон насанд хүрэгчдийн нийгэмд зохистой байр сууриа олох эрэл хайгуул идэвхтэй явагдаж байгаа тул харилцаа холбоо, бүтээлч байдал нь өсвөр насныхны анхаарлыг татдаг.
Насанд хүрсэн хүний хувьд сонгосон мэргэжлээ эзэмшиж, гэр бүл, өөрийгөө материаллаг хангах асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд ажиллаж эхлэх үед хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа давамгайлж эхэлдэг.
Нийгэм-улс төр, оюун санааны салбарыг хүн амтай олон нийтийн ажил хийх хандлагатай, зохион байгуулалт, бүтээлч чадвар, хандлагатай хүмүүс эзэмшдэг.
Эдийн засгийн төрийн бүтцэд бөмбөрцгийн тухай ойлголтыг тодорхойлох нь үйлдвэрлэж байгаа эсэхээс хамаарна.материаллаг үнэ цэнэ (үйлдвэрлэлийн) эсвэл үйлдвэрлээгүй (үйлдвэрлэлийн бус). Үүний дагуу эхнийх нь хөдөө аж ахуй, барилга, аж үйлдвэр, хоёрдугаарт - бүх төрлийн үйлчилгээ (боловсрол, анагаах ухаан, спорт, соёл, менежмент, харилцаа холбоо) багтдаг. Удирдлагын салбар бүр өөрийн гэсэн үйл ажиллагааны чиглэлтэй байдаг - нийтдээ 1, 3 мянга гаруй байдаг.
Оросын боловсролын салбарын бүтэц
Боловсролын салбар нь хүн бүрийн хувьд чухал ач холбогдолтой: амьдралын замыг тодорхойлох нь түүний мэдлэг, ур чадвар, чадвар хэр зэрэг өндөр чанартай байхаас ихээхэн хамаардаг. Төрөл бүрийн боловсролын байгууллагуудад суралцах явцад түүний хүмүүжил, ёс суртахуун, оюун санаа, ёс зүй, гоо зүйн хөгжил явагддаг.
Манай улсын боловсролын салбарын бүтцэд:
- Боловсролын дээд байгууллага нь ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яам, Рособразование, Рособрнадзор юм. Тэдний чиг үүрэг нь боловсролын салбарт хууль тогтоомж, зохицуулалтын баримт бичгийг боловсруулах, удирдлага, хяналт тавих явдал юм.
- Бүс нутгийн хэлтэс (эсвэл яам, газар).
- Хотын захиргаа.
Цэцэрлэгээс их дээд сургууль хүртэлх төрөл бүрийн ангиллын хүн амд зориулсан ерөнхий, мэргэжлийн болон нэмэлт боловсрол олгох төрөл бүрийн хэлбэр, чиглэлтэй боловсролын байгууллагууд.
Бүх хөтөлбөрийг Холбооны улсын боловсролын стандартад (Холбооны улсын боловсролын стандарт) заасан шаардлагыг харгалзан боловсруулсан болно. Бөмбөрцгийн тодорхойлолтЗарим ангиллын иргэдийн боловсролд тэдний сэтгэц-физиологийн хөгжлийн онцлог, хувь хүний хүсэл сонирхолыг харгалзан үздэг.
Нийгмийн салбар гэж юу вэ
Хувь хүний нийгэм, сэтгэл санаа, бие бялдрын сайн сайхан байдал нь төрийн тогтолцоо, нийгмийн салбарын хөгжил, хувь хүн, нийгмийн харилцаа, мэргэжлийн үйл ажиллагааны хэрэгцээг хангахаас ихээхэн хамаардаг. оюун санааны болон соёлын хөгжилд.
"Нийгмийн хүрээ" гэсэн нэр томьёо нь нэлээд өргөн хүрээтэй ойлголтыг агуулдаг: түүний тодорхойлолт, тодорхойлолт нь хүн амын хэрэглээний хэрэгцээг хангадаг байгууллага, байгууллага, үйлдвэрүүдийг бүхэлд нь хамардаг. Эдгээр олон төрлийн хэрэгцээг үйлчилгээний салбар хангадаг - эрүүл мэндийг хамгаалах, хүнд хэцүү, аюултай нөхцөл байдалд хамгаалах, тусламж үзүүлэх, нийтийн үйлчилгээ, олон төрлийн харилцаа холбоо гэх мэт.
Нийгмийн салбар нь мөн мэргэжлийн боловсрол олгох газар, хүн амд үйлчилгээ үзүүлдэг ажилчдын ашиг сонирхлыг тодорхойлдог үйл ажиллагааны хүрээ юм. Олон мэргэжил нь хүмүүсийн материаллаг болон өдөр тутмын сайн сайхан байдлыг бус харин тэдний оюун санааны болон соёлын хөгжлийг (багш, сэтгэл зүйч, зураач, хөгжимчин, зохиолч) хангадаг.
Ажлын ертөнц
Ажлын цар хүрээг тодорхойлох, мэргэжлээ сонгох нь хамгийн хэцүү үйл явцын нэг юм. Энэ нь хувийн сонирхол, хандлага, чадвар, түүнчлэн тодорхой мэргэжлийн эрэлт хэрэгцээ, үндэсний эдийн засгийн салбаруудын хөгжлийн хэтийн төлөвийг харгалзан үзэхийг шаарддаг.
Янз бүрийн эх сурвалжийн мэдээлснээр Орост400 гаруй мэргэжил, 7-13 мянган албан тушаалтай. Тэдний жагсаалт нь мэргэжлийн аль алиных нь шинэлэг хөгжил, Оросын эдийн засаг, түүний бие даасан салбар, аж ахуйн нэгжүүдийн олон улсын харилцаа өргөжиж байгаатай холбогдуулан байнга шинэчлэгдэж байдаг. Зарим шинэ мэргэжил, албан тушаалд орос хэл дээр нэр байхгүй: худалдан авагч - загварлаг зүйл худалдан авах зөвлөх; сургалтын менежер - компанийн ажилчдад ур чадварын нарийн мэдрэмжийг заадаг; худалдаачин - компанийхаа бүтээгдэхүүнийг жижиглэнгийн сүлжээгээр борлуулах боломжийг хайж байна.
Техникийн дэвшил, янз бүрийн салбарт хамгийн сүүлийн үеийн технологийг ашиглах нь "ховордсон" мэргэжлүүд гарч ирэх чиглэлийг аажмаар тодорхойлдог. Тэгэхээр хүний оролцоогүйгээр аж ахуйн нэгжийн хамгаалалтыг хийх боломжтой, роботоор удирддаг тээвэр, автомат кассууд кассчингүй ажилладаг.
Мэргэжлийн хүн гэж хэн бэ
Өндөр мэргэшсэн мэргэжилтнүүд - мэргэжлийн хүмүүс үргэлж эрэлт хэрэгцээтэй байх болно. Дүрмээр бол тэдний хувьд ажил бол амьжиргааны хэрэгсэл төдийгүй хобби, дуртай ажил мэргэжил юм.
Иймэрхүү ажилчид ямар ч салбарт ажиллаж байсан ажлынхаа чанар, мэргэжлийн нэр хүндэд санаа тавьдаг. Хөдөлмөр нь хүмүүст, нийгэмд тустайг нь харахад таатай байдаг.
Мэргэжлийн хүн болно гэдэг амаргүй. Үйл ажиллагааны цар хүрээг тодорхойлохын тулд зохих боловсрол, мэдлэг, шинэ ур чадвар, чадварыг байнга шинэчилж байх шаардлагатай. Тэр байх ёстойхариуцлагатай, тэвчээртэй, ажилсаг, аналитик сэтгэлгээтэй, алдаагаа харж, засч залруулж, хүссэн үр дүндээ хүрдэг.
