Бүх хүмүүс хамтдаа, янз бүрийн бүлгүүд, түүнчлэн хүн бүр бие даасан байдлаар өдөр бүр гадаад ертөнцтэй харьцдаг. Үүний үр дүнд тодорхой дүрс материаллаг зүйлд биелж, хүний тодорхой хэрэгцээ хангагдсан байдаг.
Үйл ажиллагаа гэдэг нь ухамсартайгаар тавьсан зорилгодоо хүрэхэд чиглэгдсэн хүрээлэн буй орчинтой харилцах харилцаа юм. Үүнээс гадна, үүний үр дүнд нийгэмд чухал ач холбогдолтой үнэт зүйлсийг бий болгох, эсвэл нийгмийн туршлагыг эзэмших ёстой.
Үйл ажиллагааны ерөнхий тайлбар
Хүн бүр хэсэг бүлэг хүмүүс шиг амьдралынхаа туршид янз бүрийн үйл ажиллагаа явуулдаг. Гэсэн хэдий ч түүний бүх илрэлийг "үйл ажиллагаа" гэж нэрлэдэггүй. Үүний шинж чанар, үнэлгээ нь: байх ёстой.
- бүтээгдэхүүн учраас нийгэмд тохирсонбүхэл бүтэн нийгмийн түүхэн хөгжил;
- зорилготой, учир нь тухайн үйл ажиллагааны зорилгыг хувь хүн ухамсартайгаар сонгодог;
- субъектив, өөрөөр хэлбэл хувийн шинж чанараар болзолт;
- зорилго нь нийгэмд хүмүүс оюун санааны болон материаллаг соёлын объект руу чиглүүлэх үйл ажиллагааны арга, хэм хэмжээг боловсруулах;
- төлөвлөсөн, учир нь түүний бүх элементүүд нь тодорхой систем, сайтар бодож боловсруулсан дараалалд захирагддаг.
Үйл ажиллагаа үнэхээр янз бүрийн хэлбэрээр оршдог, соёлд шингэж, урлагт тусгагдсан байдаг.
Элемент, илрэл, хэрэгжүүлэх арга
Үйл ажиллагааны шинж чанарт мөн "үйлдэл", "зан төлөв", "үйл ажиллагаа" гэсэн ойлголтууд багтана.
Үйл ажиллагааны элемент нь үйлдэл юм. Энэ бол нийгмийн тодорхой утгатай үйлдэл юм.
Сэтгэцийн үйл ажиллагаа нь гаднаасаа зан авираар илэрдэг. Энэ нь тухайн хүний нүүрний тодорхой илэрхийлэл, байрлал, эсвэл хийсэн хэд хэдэн үйлдэл юм. Энд үргэлж тодорхой төлөвлөгөө, зорилго байдаггүй.
Үйл ажиллагаа нь тодорхой нөхцөлд зарим үйлдлийг гүйцэтгэх тусгай арга юм. Тэдгээрийн тусламжтайгаар үндсэн ажлууд шийдэгддэг. Ихэнх тохиолдолд үйлдлүүд автоматжсан, ихэвчлэн ухаангүй байдаг.
Үйл ажиллагааны онцлог
Үйл ажиллагаануудыг төрлөөр нь ялгахад үндсэн гурван зүйл байдаг.
| Үйл ажиллагааны төрөл | Үйл явцын мөн чанар баүйл ажиллагааны тайлбар | Үйл ажиллагааны үр дүн |
| Хөдөлмөр | Байгаль, оюун санааны болон материаллаг соёлын объектууд мэдэгдэхүйц өөрчлөгдөж байна. | Хэрэгцээ хангагдсан, нийгэмд ач холбогдолтой бүтээгдэхүүн бий болсон. |
| Заах | Мэдлэг эзэмших. Ур чадвар, чадварыг тусгайлан зохион байгуулалттай байгууллагуудад, бусад үйл ажиллагааны дагалдах бүтээгдэхүүн болгон, бие даан суралцах явцад олж авч болно. | Нийгмийн хөгжүүлсэн мэдлэг, туршлагыг эзэмшиж, хувь хүний сэтгэл зүйн хөгжил. |
| Тоглоом | Түүхийн явцад тогтсон хүний үйлдэл, харилцан үйлчлэлийн ердийн арга барил бүхий үзэл бодол. | Хувь хүнийг нийгэмшүүлэх, хүн төрөлхтний бүхий л туршлагыг эзэмших, хүүхдийн хувь хүн, танин мэдэхүй, ёс суртахууны хөгжил. |
Хувь хүний хөгжлийн янз бүрийн үе шатууд өөр өөр тэргүүлэх үйл ажиллагаа шаарддаг. Манлайлах гэдэг нь тухайн субьектийн хамгийн их цаг зарцуулдаг үйл ажиллагааны төрөл биш, харин хүний хамгийн чухал сэтгэцийн шинж чанарыг тодорхойлдог үйл ажиллагаа юм.
Ажил нь насанд хүрэгчдэд зориулагдсан
Өнөөдөр мэдэгдэж байгаа хөдөлмөрийн хуваагдлын хэлбэрүүд нь дараах байдалтай байна:
- ерөнхий (бүх нийгмийн үйлдвэрлэл нь аж үйлдвэр, тээвэр, харилцаа холбоо, хөдөө аж ахуйн салбар болон бусад салбаруудаас бүрддэг);
- хувийн (хөдөлмөрийн ерөнхий хуваарилалтын хүрээнд харьцангуй бие даасан үйлдвэрүүд бий болсон);
- ганц (тухайн аж ахуйн нэгж бүрт хөдөлмөр хэрхэн хуваагддаг).
Гурван хэлбэр нь хүчтэй холбоогоор холбогдсон. Хөдөлмөрийн хуваагдлын ерөнхий болон бие даасан хэлбэр нь тодорхой зүйлд нөлөөлж болно. Энэ гурвуулаа технологийн дэвшилд нөлөөлж, технологийн болон зохион байгуулалтын шинэ сорилтуудыг тавьж, үйлдвэрлэлийн үйл явцад оролцогчдын үйл ажиллагааны шинж чанарыг өөрчилдөг.
Энэ нь жишээ нь үйлдвэрлэлийг автоматжуулах замаар тохиолддог. Энэ нь ажилчдыг чөлөөлж, өмнөхөөсөө өөр хөдөлмөрийн хуваагдалд хүргэж, ажилчдын ерөнхий бүтцийг өөрчилдөг.
Нийгмийн үйл ажиллагаа
Хүн нийгмийн оршихуйн хувьд аливаа зүйлийг бүтээж, үржүүлдэг. Тэрээр нийгмийн үйл ажиллагаагаар дамжуулан байгалийн болон нийгмийн ертөнцийг зориудаар, байнга өөрчилдөг.
Энэ нь одоогийн болон хуримтлагдсан үйл ажиллагаа гэсэн хоёр үндсэн элементтэй.
Нийгмийн үйл ажиллагааны шинж чанар нь түүний үндсэн хоёр талыг мөн тодотгож өгдөг. Энэ бол нийтийн ухамсар, шууд дадлага юм.
Үүнээс гадна энэ төрлийн үйл ажиллагаанд хоёр хүчин зүйл байдаг: нийгмийн мэдээлэл, зохион байгуулалт.
Энд байгаа хоёр зохицуулагч нь нийгмийн менежмент ба түүнээс ялгаатай нь нийгмийн менежмент юм.
Шинжлэх ухааны уран зохиол дахь нийгмийн үйл ажиллагааны тусгал
Шинжлэх ухаан судлалын үйл ажиллагаа нь үүнийг үндсэн ажлын нэг гэж үздэг. Талбайд агуу оюун ухаануудБайгалийн ухаан, нийгмийн шинжлэх ухаанд гүн гүнзгий шингэсэн философи, социологичид энэ асуудалтай тэмцэж байна.
Нийгмийн үйл ажиллагааг шинж чанараар нь ангилахын тулд эрдэмтэд янз бүрийн хувилбаруудыг санал болгодог.
Жишээ нь, М. С. Кветной дөрвөн элементэд хуваахыг дүрсэлсэн:
- сонирхол, хэрэгцээ;
- зорилго, сэдэл;
- арга хэрэгсэл, үйлдэл;
- бүтээгдэхүүн.
М. С. Каган нь нийгмийн үйл ажиллагааны гурван үндсэн элемент дээр суурилдаг боловч өөр нөхцөл байдалд:
- сэдэв;
- объект;
- үйл ажиллагаа.
Б. А. Грушиний хэлснээр мөн гурван ангиллын цуврал байдаг.
- зарцуулсан энергийн шинж чанараар (булчин, сэтгэцийн, сэтгэцийн хүч);
- найрлагаараа (объектив үйл ажиллагаа, мэдээллийн болон "биеийн болон сэтгэцийн хүчний тоглолт");
- ерөнхий (үйлдвэрлэл, хэрэглээ, харилцаа холбоо).
Мэргэжлийн үйл ажиллагаа
Хөдөлмөрийн сэтгэл зүй нь мэргэжлийн үйл ажиллагааг гол объект гэж үздэг.
Тэр гадаад болон дотоод байдлаараа онцлогтой.
- Гадаад (объект ба субъект, хөдөлмөрийн объект, үйл ажиллагаа явуулах хэрэгсэл, түүний нөхцөлөөр дамжуулан).
- Дотоод (сэтгэцийн зохицуулалтын механизм, үйл явц, бүтэц нь өөрөө, мэргэжлийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай бүх агуулга, үйл ажиллагааг дүрсэлсэн).
Мэргэжлийн үйл ажиллагааны дотоод шинж чанартай холбоотой зарим ойлголтын утгыг тодруулах нь зүйтэй.
Хөдөлмөрийн сэдэвтэдгээр зүйлс, түүнчлэн ажилчинтай (сэтгэцийн болон практикийн хувьд) харьцдаг үзэгдэл, үйл явцыг нэрлэ.
Субъектийн хөдөлмөрийн объектын онцлогийг танин мэдэх, өөрчлөх чадварыг дээшлүүлдэг тэдгээр хэрэгслийг хөдөлмөрийн хэрэгсэл гэнэ.
Хөдөлмөрийн нөхцөл нь мэргэжлийн үйл ажиллагааны дөрвөн шинж чанараас бүрддэг:
- нийгмийн;
- сэтгэл зүйн;
- эрүүл ахуйн шаардлага хангасан;
- физик.
Эдийн засгийн гүйцэтгэлийн үнэлгээ
Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг сайтар боловсруулсан эдийн засгийн тодорхойлолт нь хэд хэдэн хэсгээс бүрдэнэ.
| Хэсгийн нэр |
Агуулга хэсэг |
| Ерөнхий мэдээлэл | Ямар хуулийн дагуу байгуулагдсан, эрх зүйн хэлбэр, компанийн бүтэн нэр, байршил, шуудангийн хаяг. Дүрмийн санг тооцоолж, үүсгэн байгуулагчид, үйл ажиллагааны нөхцөл, зорилго, өмчийн хэлбэрийг тодорхойлж, дүрмийг харгалзан үзнэ. |
| Аж ахуйн нэгжийн удирдлагын бүтэц | Энэ нь шугаман, функциональ, холимог гэсэн гурван үндсэн үйлдвэрлэлийн удирдлагын системд тулгуурлан өгөгдсөн. Байгууллага нь хуулийн этгээд мөн эсэхийг зааж, удирдлагын шатлалыг тайлбарлана. |
| Хөдөлмөрийн нөөц ба цалингийн шинж чанар | Нийт ажиллагсдын тоо, үйлдвэрлэл, техникийн бааз. Боловсон хүчний бодлогод дүгнэлт хийж, чанар, тоон шинжилгээажилтан. |
| Эдийн засгийн гүйцэтгэлийн гол үзүүлэлтүүд | Үйлдвэрлэл, борлуулалтын өсөлтийн хурд. Үйлдвэрлэлийн хөрөнгө, хөдөлмөрийн хэрэгсэл, объектыг хянах, оновчтой байдал, хэмнэлтийг судлах. Аж ахуйн нэгжийн санхүүгийн үр дүнгийн ерөнхий тодорхойлолт. |
Эдгээр бүх зүйлд анхаарлаа хандуулснаар та аливаа аж ахуйн нэгжийн хөрөг зургийг бүрэн гүйцэд гаргаж, түүний онцлог, үйл ажиллагааны үйл явцын онцлогийг олж мэдэх боломжтой.
Шинжлэх ухааны баялаг хоол
Үйл ажиллагааны агуулга, бүтэц хоёулаа нэлээд төвөгтэй. Энэ нь олон тооны сорт, маш олон өвөрмөц шинж чанартай байдаг. Та тэдгээрийг эцэс төгсгөлгүй дүрсэлж болно.
Өнгөрсөн зууны наяад оноос өнөөг хүртэл үйл ажиллагааг янз бүрийн шинжлэх ухааны төлөөлөгчид гүнзгийрүүлэн судлахаа больсонгүй.
Үйл ажиллагааг янз бүрийн аргаар судалдаг. Тухайлбал, К. Левин нийгэм-сэтгэл зүйн судалгаа хийхийг санал болгосон. Энэ нь асуудлын голыг олж мэдэх, эхлээд шаардлагатай өөрчлөлтүүдийг хийх, дараа нь түүний үр дагаврыг ажиглах явдал юм. Энэ аргыг шоронгийн хөтөлбөр эсвэл арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах үзлийн хохирогчид болон арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах үзэлтэй хүмүүсийн хоорондын хэлэлцүүлэгт үр дүнтэй гэж үздэг.
Үйл ажиллагааг газар зүй гэх мэт олон шинжлэх ухаан судалдаг. Эцсийн эцэст хүн амьтан шиг ямар ч орчинд дасан зохицож чаддаггүй. Тэр үүнийг өөрийн хэрэгцээнд тохируулдаг. Энэ чиглэлээр нэлээд удаан ажилласаннөхцөл байдлыг сайжруулж, сүйрлээс сэргийлнэ.
Сэтгэл судлал нь хүний үйл ажиллагааг бодит байдлын оюун санааны тусгалын үүднээс судалдаг.
Нийтлэлд зөвхөн үйл ажиллагааны үндсэн шинж чанаруудыг тайлбарлаж, түүний зарим төрлийг авч үзсэн болно.
