Үнэн яагаад маргаанаас төрдөг вэ? Гайхамшигтай хүн бүр эргэн тойрныхоо ертөнцийг судалж, баримт, үзэгдэлтэй танилцаж, өөрийн дүгнэлтийг гаргадаг. Гэвч тэрээр нийгэмтэй харилцаж эхлэхэд түүний үзэл бодол цорын ганц биш болох нь харагдаж байна. Мөн үзэл бодлын зөрчилдөөн бол санал зөрөлдөөн юм. Энэ нь өдөр тутмын түвшинд, шинжлэх ухаан, урлагт, тэр ч байтугай улс төрийн хүрээнд байдаг. Гэхдээ өнгөлөг үзэл баримтлалын ард юу нуугдаж байна вэ? Орос хэлтэй иргэн бүр эргэлзэлгүйгээр хариулах болно.
Үнэмлэхүй диссонанс
Анхдагч эх сурвалж нь прото-слав язгуур бөгөөд эцэст нь хуучин славян дуу хоолой үүссэн. Тодорхойлолт нь олон зэрэгцээ, адил боломжтой утгад хуваагдана:
- хүний яриа;
- амьтны чимээ;
- ямар ч байгалийн дуу чимээ;
- үзэл бодол, шүүлт.
Холбох "о" эгшгийн тусламжтайгаар хүмүүс "өөр" гэдэг үгийг утгаар нь нэмсэн байна:
- тэгш бус, ялгаатай;
- ижил биш, өөр;
- төрөл бүрийн;
- юу ч байсан.
Төрөл бүрийн өгөгдөл, тэдгээрийн үнэлгээг бие даасан олон эх сурвалжаас авсан тохиолдолд мэдээллийн бүрэн эмх замбараагүй байдлыг илэрхийлнэ.
Хөгжимөөс өдөр тутмын амьдрал хүртэл
Анх оригинал тайлбар байсан, одоо хуучирсан. Нэгэн цагт Орост тэд "санал зөрөлдөөн" нь хөгжмийн зэмсэг, гоцлол дуучдын хоорондох маргаан юм. Багийн гишүүд хамтран ажиллахаас татгалзаж, аялгуу, дууг биечлэн уншихыг оролдвол ямар ч зохиол муу гүйцэтгэлээс болж сүйрч болно. Аажмаар өдөр тутмын амьдралд өөр хоёр утга үлджээ:
- үзэл бодлын зөрүү;
- тогтворгүй байдал.
Нэр хүндтэй эрдэмтэд судалгаа хийж байх үед тэдний өгөгдөл, тооцоолол таарахгүй, хурал цуглаан дээр оюун санааны ширүүн мөргөлдөөн эхлэх үед тохиолддог. Гэхдээ жишээ болгон хэлэхэд сургуулийн ард байгаа хулигануудын ердийн зодоон ч бас тохиромжтой. Учир нь энэ нэр томьёо нь зөвхөн албан тушаалын ялгааг илэрхийлдэг боловч талуудын үйлдлийг үр дүнтэй, хор хөнөөлтэй гэж заагаагүй болно. Зөрчилдөөн байгаа ч түүнийг шийдвэрлэх хурд, арга нь хүмүүсээс шалтгаална.
Хоёр дахь сонголт нь илүү нарийн. Хөгжимчдийн аль нэг нь найрал хөгжмийн нотыг алдахад тэр даруй тодорхой болно. Хэрэв томоохон компанид менежер бичиг баримт бөглөх, илгээх цаг байхгүй бол? Алдаа гарч эхэлдэг тул шаардлагатай бичиг баримтгүй бусад ажилчид бие махбодийн хувьд ажиллах боломжгүй болно. Хэдий тийм ч тодорхой биш ч энэ нь хамт ажиллагсдын үйл ажиллагаанд санал зөрөлдөөн юм.
Өдөр тутмын
Үг нь сөрөг утгатай боловч доромжилсон утгагүй. Асуудал байгаа гэдгийг хэлээд дутагдлаа засахыг түлхдэг. Хэрүүл, санал зөрөхөд болохгүй зүйл байхгүйҮзэл бодол: эхнэр, нөхөр хоёр бие биенээ ойлгож сурч, үйлдвэрлэлд илүү үр дүнтэй ажиллах аргыг олж, урлагт анхны чиг хандлага бий болдог. Гол нь хэлэлцүүлгийг нэр төртэй, талуудад хохиролгүй явуулах хэрэгтэй.
