Сүүлийн үед үнэнийг цацаж байгаа газраасаа тэс хол хүмүүс ихэвчлэн явуулдаг төрөл бүрийн сургалт семинар, сургалтууд газар авч байна. Ямар ч хамаагүй аргаар аль болох их ашиг олох зорилготой жирийн луйварчдыг практикт хэрэглэгдэхүйц хэрэгтэй мэдлэгийг үнэхээр өгч, эерэг үр дүнд хүрэх чадвартай багш нараас ялгахад маш хэцүү байдаг.
Зайны технологиор төрөл бүрийн сургалт, семинар зохион байгуулахад оролцдог эдгээр "багш" нарын нэг нь "Бизнес залуучууд" төсөл юм. Ажилчдын шүүмж, түүний талаарх үзэл бодол нь түүнийг ямар ч тохиолдолд үнэн гэж зарлахаас эхлээд шашны бүлэглэл гэж тунхаглах хүртэл тэс өөр юм.
Төслийн тухай
Ажилчдынхаа үнэлгээгээр дэлхийн олон улсын залуу бизнес эрхлэгчдийн нийгэмлэг гэж тодорхойлсон "Бизнес Молодист" компани амжилттайОХУ болон ТУХН-ийн 35 хотод хөгжиж буй энэ нь олон өвөрмөц сургалтын хөтөлбөрүүд, янз бүрийн хот дахь оффисууд, хамтран ажиллах төвүүд, өндөр зэрэглэлийн хуульч, нягтлан бодогч, видео зураглаач, гэрэл зурагчин зэрэг мэргэшсэн ажилтнуудын өргөн бүрэлдэхүүнтэй.
Ажилчид, оюутнуудад зориулсан хамтарсан аялал, зугаа цэнгэлийн арга хэмжээ, Орос эсвэл гадаадад амралтаа тогтмол зохион байгуулдаг. Олон жилийн туршид компани нь дэлхийн өнцөг булан бүрт байгаа ханган нийлүүлэгчид, агуулахууд, борлуулалтын цэгүүд, сонирхсон хүмүүс зэрэг асар том харилцааны сүлжээг хөгжүүлсэн.
Энэ хугацаанд олон хүмүүс Бизнесийн залуучуудын төсөлтэй танилцсан бөгөөд тэдний бодит санал хүсэлт нь олон үр дүнтэй сургалтын хөтөлбөр, семинар, сургалт, мастер ангиудыг багтаасан тул практик чиг баримжааг илтгэж байна.
"Ажил хэрэгч залуучууд" төслийг бий болгосон түүх
Боловсролын төслийн үүсгэн байгуулагчид болох "Бизнес Молодист" компани нь Михаил Дашкиев, Петр Осипов гэсэн хоёр залуу бизнес эрхлэгчид юм. Төрөл бүрийн үйл ажиллагааны чиглэлээр туршлагатай (нэг нь боловсролын хөтөлбөрийг сурталчлах чиглэлээр ажилладаг байсан, нөгөө нь дунд бизнест үйлчилгээ үзүүлдэг маркетингийн компанид оролцож байсан) болон холбогдох боловсролтой байсан бол хэзээ нэгэн цагт тэд үүнийг мэдэрсэн. Хүмүүсийг бизнесээ эхлүүлэхэд хэрхэн шинийг санаачлахыг заах төсөл зохион байгуулах хүч, хүсэл. "Бизнес-Молодист" компани ийм байдлаар гарч ирсэн бөгөөд түүний тойм эерэг ба сөрөг аль аль нь харагдаж байна.тэмдэгт.
Эхэндээ энэ нь жижиг бүлэг байсан бөгөөд үүсгэн байгуулагчид нь өөрсдөө "нэргүй бизнес эрхлэгчдийн тойрог" гэж нэрлэдэг. “Бизнес залуу” төслийн гурван жилийн хугацаанд сургалтын ажилтнуудын тоо наян сургагч багш, хоёр зуу орчим энгийн ажилтан болж, далан мянган хүн, үүнээс арван нэгэн нь дамжсан гэж үүсгэн байгуулагчдын өөрсдийнх нь хэлж буйгаар мянга мянган төлбөртэй хөтөлбөрийн дагуу бэлтгэгдсэн (компанийн дагуу).
Төслийн зорилго, зорилт
Энэ компанийн сургалт семинарууд нь бизнес эрхлэх хүсэлтэй бизнес эрхлэгчдэд бизнесээ бий болгох, сурталчлахад нь туслах зорилготой юм. Сургагч багш нар өндөр орлоготой амжилттай төсөл хэрэгжүүлэх өндөр урам зоригийг бий болгож, оюутнуудад ангидаа олж авсан мэдлэгээ хэрэгжүүлэх замаар хамгийн зэрлэг мөрөөдлөө биелүүлэх боломжийг олгох практик зөвлөгөө, одоо байгаа туршлагаа шилжүүлэхэд бэлэн байна.
Бизнесийн залуучууд төсөлд хамрагдсан хүмүүс өөрсдийн жижиг бизнес болон газар дээр нь ноцтой бизнесээ нээх, сурталчлахад практик аргууд тусалсан гэдгийг бодит тойм харуулж, туршлага, шилдэг туршлагаа хуваалцаж байна. хамтарсан сургалтууд дээр. Бүх үйлдлүүд нь хүнийг "залхуу идэвхгүй" байдлаас үйл ажиллагааны албан тушаалд шилжүүлэх, мөнгө олохын тулд амьдралынхаа байр сууриа эргэн харах түлхэц өгөх зорилготой юм.
Энэ төслийн үр дүнгийн талаархи санал хүсэлт нь тэдний амбицтай төлөвлөгөөний талаар өгүүлдэг Business Molodist компанийн үүсгэн байгуулагчид зорилгоо харж байна. Цөмийн дэлбэрэлт мэт тархах ёстой манай улсын оршин суугчдын оюун ухаанд эргэлт буцалтгүй урвалыг бий болгох үйл ажиллагаа, бизнес, экологийн талаархи бүтээлч санаанууд. Өөрөөр хэлбэл, тэдгээрийн тархалт нь хүнээс хүнд экспоненциал байдлаар дамжих ёстой. Энэхүү төслийг бүтээгчид, бүтээгчид болон бизнес эрхлэгчдэд олон нийтийн дэмжлэг авахад туслах зорилгоор бүтээсэн.
Боловсролын хөтөлбөр
Үндсэн зорилгодоо хүрэхийн тулд "Бизнес залуучууд" төслийн дэмжигчдийг эрчимжүүлсэн болон дасгалжуулагч гэсэн 2 чиглэлээр сургадаг. Хоёр өдрийн эрчимжсэн хугацаанд материалын өргөн хүрээтэй хангамж байдаг. Энэ бол үр дүнтэй итгэл үнэмшил, бизнесийн шилдэг зэвсгийн бүхэл бүтэн арсенал (ашигтай техник, арга, загвар) зэрэг эрч хүч, шинэ мэдлэг олж авах боломж гэж тодорхойлсон "Бизнесийн залуучууд" гол сургалт юм. Эрчимжсэн нь бизнес эрхлэх үйл ажиллагаанд үр дүнд хүрэхийн тулд юу, хэрхэн хийх талаархи мэдээллийг дамжуулахад чиглэгддэг.
Олж авсан мэдлэгээ Business-Molodist компанийн 2 сарын дасгал сургуулилтаар сургадаг бөгөөд олон амжилттай оюутнууд энэ аргыг компанийн боловсролын хөтөлбөрүүдийн дундаас хамгийн үр дүнтэй гэж тунхагладаг. Энэхүү сургалт нь долоо хоногт нэг удаа гурван цаг үргэлжилдэг найман хичээлээр явагдана.
"Бизнес-Молодист" компанийг үүсгэн байгуулагчдын үзэж байгаагаар коучинг нь энэхүү төслийн гол бүтээгдэхүүн гэж үздэг бөгөөд энэ нь хамгийн их ашиг тустай бүхэл бүтэн цогцолбор юм.үр дүнд хүрэх. Энэ нь илүү туршлагатай оролцогчид ивээн тэтгэж, эхлэгчдэд илүү хурдан хурдтай болоход нь тусалж, бие даасан даалгавар, түүнийг шийдвэрлэх арга замыг санал болгоход бэлэн загвар, заавар, баримт бичиг, ажлын даалгавар, зааварчлах системийг хослуулсан болно.. Дээрх семинаруудаас гадна компани нь бизнес эрхлэгчдийг сургах болон бусад үргэлжлэх хугацаа, анхаарлаа төвлөрүүлэх сургалтуудыг явуулдаг.
Онлайн сургалт: үр дүнтэй юу?
Хүссэн хүмүүс тогтмол сургалтанд хамрагдахаас гадна видео заавар, амжилттай тохиолдсон тохиолдлуудын жишээ болон сонирхсон бусад мэдээллийн материал зэрэг олон төрлийн үнэ төлбөргүй бүтээгдэхүүнүүдийг танилцуулдаг компанийн вэбсайтаас сонирхсон мэдээллийг авах боломжтой. эхлэн бизнес эрхлэгчид. Олон сургагч багш нар нийгмийн сүлжээн дэх хаалттай бүлгүүдээр дамжуулан сургалт, зөвлөгөө өгдөг. Олон тооны оюутнууд Интернет дэх нийгэмлэгүүдээр дамжуулан бизнесээ хөгжүүлж эхэлдэг. Мөн "Бизнес залуучууд" төслийг сонирхож буй хүмүүс албан ёсны цахим хуудсаараа дамжуулан санал хүсэлтээ үлдээж болно. Ингэснээр сургагч багш, сурагчдын хоорондын нягт харилцааг хадгалахад хүрч байгаа нь сургалтын үйл явцын эерэг мөч юм.
Ажлынхаа талаар эерэг сэтгэгдэлтэй байдаг Business Molodist-ийн ажилтнууд одоо байгаа бизнесийн салбаруудыг аажмаар дүүргэхийн тулд боловсролын бүтээгдэхүүний нэр төрлийг байнга өргөжүүлж, аль хэдийн бизнес эрхэлж буй хүмүүст илүү олон шинэ бизнесийн курсуудыг бий болгож байна. ашигтай бизнес, гэхдээ үр дүнтэй хийхийг хүсдэгөргөжүүлэх, мөн нийгмийн аль ч давхаргын тусгай боловсрол эзэмшсэн мөртлөө түүнийгээ хэрэгжүүлж зүрхлэхгүй байгаа хүмүүст, мөн бизнесийн талаар огт мэдлэггүй хүмүүст зориулав.
Компанийн "Бизнес Залуус": Оролцогчдын санал хүсэлт
Түүний үйл ажиллагаа оролцогчдын дунд эргэлзээ төрүүлж байна. Зарим сөрөг шүүмжлэлийг үл харгалзан Бизнесийн залуучуудыг магтсан хэвээр байна. Сургалтын эерэг талуудын хувьд бизнес эрхлэх урам зоригийг бий болгох бодит тусламжийг онцолж өгдөг бөгөөд энэ нь түүнийг хөгжүүлэхэд түлхэц өгдөг ("эрч хүч"). Өөр нэг нэмэлт зүйл бол бид мэдээллийн зохион байгуулалттай, төвлөрсөн хэлбэрээр танилцуулахыг онцолж болох бөгөөд энэ нь өвөрмөц биш боловч бүрэн мэдлэггүй эхлэгчдэд илчлэлт болж чаддаг. Түүгээр ч барахгүй нэг дор үйлчилдэг тул ойлгомжгүй эдийн засгийн нэр томъёоны дунд үнэ цэнэтэй мэдээлэл хайх шаардлагагүй болно.
тулгамдаж буй асуудлыг харилцан дэмжиж хамтран шийдвэрлэх. Мэдээллийн танилцуулгын хэлбэр нь залуучуудын хувьд сонирхолтой байдаг, учир нь семинарууд зөвшөөрөгдсөн зүйлийн ирмэг дээр байгаа хошигнол бүхий хошин шоуг санагдуулам албан бус, бүр танил уур амьсгалд явагддаг.
"Бизнес залуучууд" төсөл: сөрөг шүүмж
Энэ компаний талаар интернэтэд маш олон санал бодол байдагсөрөг дүр. Сургалтанд ирсэн зочид болон курст оролцогчид сургагч багш нарын зохион байгуулалтгүй байдлыг байнга тэмдэглэж, тэд арга хэмжээнд оройтож ирдэг. Их хэмжээний мөнгөөр оруулсан зарим мэдээлэл нь өвөрмөц биш бөгөөд бусад эх сурвалжид үнэ төлбөргүй байдаг. Зарим шинжээчид ялангуяа хууль тогтоомж, албан ёсны журмын талаар буруу эсвэл буруу мэдлэг өгдөг. Түүнчлэн үйлчлүүлэгчдийг татах арга, арга барил нь буруу, энэ компанийг шашны урсгалтай төстэй болгож байгааг тэмдэглэжээ. Бизнесийн бодит хөгжил байхгүй байсан ч хүмүүс бүх мөнгөө сургалтанд зарцуулж, өрөнд орж, бүх чөлөөт цагаа сургалтанд зориулах боломжтой.
Ажилтнуудын өөрсдийнх нь гаргасан статистик мэдээллээс үзэхэд бэлтгэл сургуулилтад хамрагдсан хүмүүсийн бараг 40% нь даалгавраа дийлэхээ больж, уралдааныг эхэнд нь орхидог. Бусад нь бизнесээ эхлүүлдэг ч хүлээгдэж буй орлогоо авчрахгүй, эсвэл нэг, хоёр жилийн дараа хийсдэг. Зарим нь сургалтанд хамрагдаж, хүн бүрт хүрэхийг эрмэлзэж, хувийн бизнесээ хөгжүүлэхийг үл тоомсорлож эхэлдэг. Энэ тохиолдолд бид семинар, хамтрагчидтай харилцах бодит амьдралыг орлож эхлэх үед ийм хүний сэтгэл зүйн зарим асуудал, харилцааны хомсдол, ойр дотны орчны тухай ярих нь илүү дээр юм.
Компанийн ажилчдын шүүмж
"Бизнес залуучууд" компанийн талаархи зарим нийтлэг санал бодол - ажил олгогчийн талаархи тоймууд. Цалин бага гэх мэт сөрөг баримтуудыг тайлбарлагчид онцолж байнабага боловсон хүчний цалин, сайн ажилласаны төлөө урамшуулал, урамшуулал байхгүй тохиолдолд бага зэргийн зөрчил гаргасан ч сайн дураар ногдуулдаг торгуулийн хатуу тогтолцоо. Ажилчдын өөрсдийнх нь хувьд карьерын өсөлт боломжгүй гэдгийг олон хүмүүс тэмдэглэж байна. Энэ бүхэн нь боловсон хүчний өндөр эргэлтэд хүргэдэг.
Зарим нь доод албан тушаалтнуудтай ажиллах ажлыг зохион байгуулах тал дээр ахлах удирдлага, удирдлагыг чадваргүй гэж үздэг. Ажилчдын дунд туршилтын хугацаанд тусгайлан авч, тухайн хугацааны бага цалин хөлсийг оноож, улмаар хугацаа нь дууссаны дараа зохиомол шалтгаанаар эсвэл огт тайлбаргүйгээр ажлаас халдаг тул төлбөрийн хэмжээг нэмэгдүүлэхгүй байх гэсэн үзэл бодол байдаг..
Шинээр ирсэн хүмүүсийн зарим нь бусад ажилтнуудад хандах хэрэглэгчийн хандлага, ажилтнуудын асар их халаа сэлгээ, ажлын явц дахь будлиан, карьерын хэтийн төлөв бараг байхгүй, торгуулийн тогтолцооны тухай түүхийг ярихыг сонсоод өөрсдөө орхидог. Бүх сөрөг тоймыг ийм мэдэгдэл болгон бууруулсан. "Ажил хэрэгч залуучууд" нь түүний үйл ажиллагаа, сонсогчдод ашиг тустай байдлын талаар хоёрдмол, хурц туйлширсан үзэл бодлыг төрүүлдэг. Үүсгэн байгуулагчид болон дэмжигчид өөрсдөө санаануудынхаа үнэн зөв, заасан мэдлэгийн үр дүнтэй гэдэгт итгэлтэй байдаг бөгөөд бизнесээ цаашид хөгжүүлэх, өргөжүүлэхэд чиглэгддэг.
Ирээдүйн төлөвлөгөө
Төлөвлөсөн бизнесийн цар хүрээ үнэхээр гайхалтай. Тус компанийг үүсгэн байгуулагчид боловсролын бүтээгдэхүүнээрээ нийгмийн амьдралын бүхий л салбарт нэвтэрч, боловсролын аль болох олон давхаргыг хамрахаар төлөвлөж байна. Дараа нь гол чиглэлүүд нь "Бизнесийн ертөнц" - дэлхийн нийгмийн сүлжээг хөгжүүлэх болно.үйл ажиллагааны бүхий л чиглэлээр улс орны өнцөг булан бүрээс бизнес эрхлэгчдийг нэгтгэх зорилготой юм. Гүйцэтгэгч болон хамтран ажиллагсдаас ч бүх оролцогчдын мэдээллийг агуулсан Мэдлэгийн нэгдсэн санг бий болгохоор төлөвлөж байна. Тиймээс сонирхсон бүх мэдээллийг авахын тулд компьютерийн хулганыг хоёр удаа дарахад л хангалттай.
Насанд хүрч амжаагүй хүмүүсийг анхааралгүй орхихгүй. Тэднийг татан оролцуулах үүднээс 11-17 насны өсвөр үеийнхэнд өөрсдийн чадавхийг нээн илрүүлэхэд нь туслах “Бизнес залуучууд” хөтөлбөрийг боловсруулжээ. Эдгээр үйл ажиллагаа нь тэдэнд эцэг эх, багш нартайгаа харилцахад туслах ёстой.
Ахмад үеийн сонсогчдыг татах зорилгоор эдгээр хүмүүсийг үе тэнгийнхэнтэйгээ хөл нийлүүлэн алхаж, дуртай зүйлээ хийх, идэвхтэй амьдралын хэв маягтай болгох, харилцааны орчин үеийн арга барилыг эзэмшихэд нь туслах “Хоёр дахь залуу” төслийг эхлүүлэх гэж байна.
Бизнесийн эрдэмтдийн салбар нь хүлээн авсан бүх патент, инновацийг арилжаанд оруулахад хяналт тавих зорилготой. Үүний хүрээнд хамгийн зоригтой санаагаа хэрэгжүүлэхэд нь туслах бизнесмэн, эрдэмтдийн хэд хэдэн багийг байгуулахаар төлөвлөж байгаа бөгөөд энэ нь тэдний бүтээлч чадавхийг хэрэгжүүлэхэд хувь нэмэр оруулж, зохих шагнал хүртэх боломжийг олгоно. Эдгээр шинэлэг санааг "Бизнесийн үйлдвэр"-ээр дамжуулан туршиж, хөгжүүлнэ, үүнд хамгийн үнэнч ажилчид ажиллаж, нийгэмшиж, тоглох болно.
Компанийн талаар сайн зүйлс
Энэ төсөлд оролцох сонирхолтой хүн бүр санал хүсэлтээ амархан олох болно"Бизнесийн залуучууд". Тэднээс сөрөг талыг илүү олон удаа мэдрэх боломжтой боловч сургалтын аливаа үр дүнд ашигтай үр тариаг энэ баримтаас тусгаарлаж болно гэдгийг олон хүн тэмдэглэж байна. Олж авсан мэдлэгээ ашиглах үр дүнд маш их нөлөөлөл нь мастерын эзэмшихийг эрэлхийлж буй байрыг зөв сонгох явдал юм. Зарим нь өрсөлдөөн байхгүй нь хурдан дэвших, өндөр орлого олох баталгаа болдог гэж бодож, мэдээллийн хэрэглээний туйлын дургүй цэгийг хайж байна. Гэсэн хэдий ч энэ бол буруу бодол юм. Эрэлт нийлүүлэлтээсээ хол давсан үйл ажиллагааны чиглэлүүд байдаг бөгөөд сургалтууд нь ийм орон зайг хэрхэн олохыг заадаг.
Бэлтгэл сургуулилт, дасгалжуулагчид хувийн оролцоотой байх нь гэртээ кейс болон бусад материал үзэхээс илүү яг одоо ажлаа хийхэд илүү их урам зориг өгдөг гэдгийг тэд мөн тэмдэглэж байна. Үүнийг хүрээлэн буй орчны эерэг нөлөөгөөр тайлбарлаж болох бөгөөд үүнийг сэтгэл зүйн дэмжлэг гэж үзэж болно. Мөн хүмүүс хоорондын харилцаа нь шаардлагатай холболтыг бий болгох, зорилгоо дэмжигчдийг олох, семинарын сэдэвтэй шууд хамааралгүй шаардлагатай мэдээллийг авахад тусална.
Тиймээс хэрэв хүн амьдралдаа ямар нэг зүйлийг өөрчлөх хүсэл эрмэлзэлтэй, хувийн бизнесээ нээх хүсэл эрмэлзэлтэй, түүнд тодорхой хэмжээний мөнгө байгаа бол та түүнд энэ сургалтанд хамрагдахыг зөвлөж болно.байгууллагууд, учир нь нэлээд өндөр өртөгтэй ч оновчтой үр тариа агуулдаг нь эргэлзээгүй. Гэсэн хэдий ч хэрэв бүх цагаа өөрийн бизнесээ сурталчлахад зориулах гэсэн фанат хүсэл байхгүй бол олж авсан мэдлэгээ хэрэгжүүлэхэд хангалттай тэвчээр, тэсвэр тэвчээр байхгүй байж магадгүй тул мөнгө дэмий үрэгдэх болно. Энэ компани болон түүний дагалдагчдаас зарим нэг практик зөвлөгөөг үнэ төлбөргүй өгөх боломжтой боловсролын бусад бүтээгдэхүүнүүд байдаг бөгөөд хэрэв та бизнес эрхлэх сонирхолтой, хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй бол зорилгодоо хүрэхэд хангалттай байж магадгүй юм.
