20-р зууны эхэн үеийн аж үйлдвэрийн нийгэм: түүх ба үзэл баримтлал

Агуулгын хүснэгт:

20-р зууны эхэн үеийн аж үйлдвэрийн нийгэм: түүх ба үзэл баримтлал
20-р зууны эхэн үеийн аж үйлдвэрийн нийгэм: түүх ба үзэл баримтлал
Anonim

20-р зууны эхэн үеийн аж үйлдвэрийн нийгэм эцэстээ бүрэлдсэн. Үүний онцлог, шинж чанарууд юу вэ? Бид энэ асуултад хариулахыг хичээх болно.

Үзэл баримтлал хэзээ үүссэн бэ?

Энэ нэр томъёо нь 19-р зуунаас гаралтай.

20-р зууны эхэн үеийн аж үйлдвэрийн нийгэм
20-р зууны эхэн үеийн аж үйлдвэрийн нийгэм

Энэ нь "хоцрогдсон" эдийн засаг, "хуучин дэглэм", уламжлалт (хөдөө аж ахуйн) хөгжлийн загвар гэсэн эсрэг утгаар үүссэн.

20-р зууны эхэн үеийн аж үйлдвэрийн нийгмийн шинж тэмдэг

Түүх, эдийн засгийн шинжлэх ухаанд дараах шинж чанаруудыг ялгадаг:

  • хотжилт;
  • нийгмийн ангийн хуваагдал;
  • үйлдвэржилт;
  • төлөөллийн ардчилал;
  • улс төрийн элитүүдийн өөрчлөлт;
  • орчин үеийн нийгэмтэй харьцуулахад нийгмийн хөдөлгөөн бага;
  • яг шинжлэх ухаан, технологийн хөгжил;
  • хүн ам зүйн бууралт;
  • хэрэглэгчийн сэтгэлгээг төлөвшүүлэх;
  • эвхэгддэг үндэстэн улсууд;
  • хувийн өмчийг эцэслэх;
  • зэвсэглэлийн уралдаан, нөөцийн төлөөх тэмцэл.

Хотжилт

20-р зууны эхэн үеийн аж үйлдвэрийн нийгэм нь хотжилтын хөгжил, өөрөөр хэлбэл хотуудын өсөлтөөр тодорхойлогддог.

20-р зууны эхэн үед аж үйлдвэрийн нийгэм үүссэн
20-р зууны эхэн үед аж үйлдвэрийн нийгэм үүссэн

Ажил хайсан хүмүүс уламжлалт хөдөө орон нутгаас томоохон аж үйлдвэрийн төв рүү нүүж эхэлж байна. Шинэ хэлбэрийн хотууд нь дундад зууны үеийн цайз биш юм. Эдгээр нь хүний болон материаллаг нөөцийг өөртөө шингээдэг хүчирхэг аварга том биетүүд юм.

Нийгмийн ангийн хуваагдал

20-р зууны эхэн үед аж үйлдвэрийн нийгэм үүссэн нь нийгмийн ангийн хуваагдалтай холбоотой.

20-р зууны эхэн үеийн аж үйлдвэрийн нийгмийн шинж тэмдэг
20-р зууны эхэн үеийн аж үйлдвэрийн нийгмийн шинж тэмдэг

Хөгжлийн хөдөө аж ахуйн загвар бас хүмүүсийн хоорондын тэгш байдлыг мэддэггүй байсан. Гэхдээ үүнд үл хөдлөх хөрөнгө, өөрөөр хэлбэл төрөлтөөс хамааран нийгэм дэх байр суурь байсан. Тэдний хооронд шилжих боломжгүй байв. Жишээлбэл, тариачин хэзээ ч язгууртан болж чадахгүй. Мэдээжийн хэрэг, ховор тохиолдол байсан, гэхдээ тэдгээр нь дүрмээс үл хамаарах зүйл юм.

Анги хуваах үед хэдийгээр антагонизм, өөрөөр хэлбэл үл тэвчих, зөрчилдөөн, эрх зөрчих зэрэг ажиглагдаж байгаа ч нэг ангиас нөгөө ангид шилжих боломжтой. Төрөлт ямар ч үүрэг гүйцэтгэхээ больсон. Хамгийн ядуу пролетари хүртэл аж үйлдвэрийн магнат болж, улс төрийн нөлөө, давуу эрх олж авах боломжтой.

Элитүүдийн өөрчлөлт

Мөн 20-р зууны эхэн үеийн аж үйлдвэрийн нийгэмэлитүүдийн өөрчлөлтөөр тодорхойлогддог.

20-р зууны эхэн үеийн аж үйлдвэрийн нийгмийн онцлог
20-р зууны эхэн үеийн аж үйлдвэрийн нийгмийн онцлог

Улс төр, эдийн засгийн аль аль нь. Энэ нь дайны шинж чанар өөрчлөгдсөнтэй холбоотой. Өмнө нь тулалдааны үр дүн нь зэвсгийг хэрхэн чадварлаг ашиглахыг мэддэг мэргэжлийн дайчдаас хамаардаг байв. Буу, хүнд буу, хөлөг онгоц гарч ирснээр хөгжилд мөнгө хэрэгтэй болсон. Одоо бууны тусламжтайгаар ямар ч анхан шатны хүн тулааны урлагт авъяаслаг Японы самурай хүртэл амархан буудаж чаддаг. Үүний тод жишээ бол Японы түүх юм. Иргэний дайнд ялагдсан шинэ, яаран цугларсан зэвсэгтэй, иртэй зэвсгээр мэргэжлийн хүмүүс насан туршдаа бие дааж сургасан.

Оросын түүхэнд ч мөн адил жишээг өгч болно. 20-р зууны эхэн үед дэлхийн бүх улс орнууд галт зэвсэгтэй олон тооны арми элсүүлэх замаар зэвсэглэсэн байв.

20-р зууны эхэн үеийн аж үйлдвэрийн нийгмийн онцлог: хүн ам зүйн уналт

Шинжлэх ухаан, технологийн хөгжил нь төрөлт мэдэгдэхүйц буурахад хүргэсэн. Энэ нь гурван шалтгаанаас үүдэлтэй:

Зах зээлд мэргэжлийн хүмүүс хэрэгтэй

Гар хөлтэй байх нь хангалттай биш, боловсрол хэрэгтэй.

20-р зууны эхэн үеийн Их Британийн аж үйлдвэрийн нийгэм
20-р зууны эхэн үеийн Их Британийн аж үйлдвэрийн нийгэм

Техник, инженерүүд эрэлттэй байна. Боловсрол маш их цаг хугацаа шаарддаг. Эмэгтэйчүүд маш их цаг зарцуулдаг тул өмнөх шигээ 5-6 хүүхэд төрүүлэх зав гарахаа больсон нь мэргэжлийн хувьд хөгжих боломжгүй юм.

Газрын урамшуулал шаардлагагүй

Олон нийгэмд хүүхдийн тоо, ялангуяаэрэгтэй, төрөл бүрийн урамшууллыг газар хэлбэрээр олгосон. Үе бүрээр тэдний нийт талбайг хэрэгцээ шаардлагаас хамааран дахин хуваарилж байв. Зарим хүмүүс өвчин, тахал, дайны улмаас нас барсан. Иймээс газар дээр удаан хугацааны хувийн өмчлөл байгаагүй. Тэр үргэлж дахин хуваарилдаг. Хүүхдийн тооноос хамааран гэр бүлд олгосон тэтгэмжийн хэмжээ хамаарна. Тиймээс хүмүүс далд ухамсрын түвшинд гэр бүлийн шинэ гишүүддээ хүүхдүүдийг хайрлах хайраас биш, харин хуваарилалтыг нэмэгдүүлэх боломжоос болж баярладаг.

Хүүхдүүд туслагч биш, харин "чөлөөт ачигч" болдог

20-р зууны эхэн үеийн аж үйлдвэрийн нийгэм (Их Британи, Франц) гэр бүлийн шинэ гишүүд "ачаа" болон хувирч байгааг харуулж байна.

20-р зууны эхэн үеийн Их Британийн аж үйлдвэрийн нийгэм
20-р зууны эхэн үеийн Их Британийн аж үйлдвэрийн нийгэм

Өмнө нь дэлхий дээр хүүхдийн хөдөлмөр эрхэлдэг байсан нь хүүхдүүд өөрсдийгөө тэжээгээд зогсохгүй гэр бүлийн өндөр настай гишүүдийг ч тэжээдэг байсан гэсэн үг. Дэлхий дээр хэн ч өөрийн хүч чадлаараа ажил олж чадна. Хөдөө орон нутагт амьдардаг хүмүүс хүүхэд, өсвөр насныхан гэрийн ажилд тусалдаг гэдгийг мэддэг: ор дэрлэх, цэцэрлэгийг услах, амьтдыг харах. Хотуудад тэдний тусламж шаардлагагүй. Орлого авчрахгүй орон сууцны хамгийн их цэвэрлэгээ.

Хэрэглэгчийн сэтгэлгээг төлөвшүүлэх

20-р зууны эхэн үеийн аж үйлдвэрийн нийгэм нь шинэ сэтгэлгээгээр ялгарч эхэлсэн - хэрэглээний үзэл.

20-р зууны эхэн үеийн аж үйлдвэрийн нийгэм
20-р зууны эхэн үеийн аж үйлдвэрийн нийгэм

Энэ юу гэсэн үг вэ? Хүмүүс дэлхий дээр амьдрах хэрэгсэл биш, харин энэ бүхнийг худалдаж авдаг мөнгөөр үйлдвэрлэж эхэлж байна. Дэлхий дээрх нэмэлтбүтээгдэхүүн хэрэггүй. Жилд нэгийг нь хүнсэндээ зарцуулдаг юм бол яагаад хоёр тонн төмс үйлдвэрлэх ёстой гэж. Хүн бүр газар дээр ажилладаг болохоор хэнд ч газар тариалангийн бүтээгдэхүүн хэрэггүй болохоор зарах нь бас ашиггүй. Техник технологи хөгжиж, зах зээлийн харилцаанд шилжсэнээр бүх зүйл өөрчлөгдөж байна. Хүмүүс ажлынхаа хөлсийг авч байна. Мөнгө их байх тусам амьдрал сайхан болно. Газар тариалангийн нийгэмд шаардлагатайгаас илүү ажиллах нь утгагүй юм. Аж үйлдвэрийн ертөнцөд бүх зүйл өөрчлөгддөг. Хүн хэдий чинээ амжилттай байна, төдий чинээ их мөнгө төлж чадна: өөрийн цайз, машин, илүү сайн амьдрах нөхцөл. Үлдсэн хэсэг нь ч эд баялгийн төлөө зүтгэж эхэлдэг. Хүн бүр одоогийнхоосоо илүү сайхан амьдрахыг хүсдэг. Үүнийг хэрэглэгчийн сэтгэлгээ гэж нэрлэдэг.

Зөвлөмж болгож буй: