Оюутны суралцах нөхцөл, байрыг хэвээр хадгалан янз бүрийн шалтгаанаар хичээлийн завсарлага олгохыг академик чөлөө гэнэ. Ямар ч оюутан тодорхой үйл явдал тохиолдоход үүнийг авах боломжтой. Үүнийг олгох үндэслэл нь зайлшгүй байх ёстой. Нийтлэлд эдгээр баяруудын ангилал, тэдгээрийг олж авах үйл явцын талаар авч үзнэ.
Үүнийг хэзээ өгөх вэ?
Эрдмийн чөлөө олгох шалтгааныг БШУЯ-ны 2013 оны 455 дугаар тушаалд дурдсан болно. Дээд болон дунд мэргэжлийн боловсролын аль алиных нь оюутнууд үүнийг авах эрхтэй гэж заасан байдаг. Үүний зэрэгцээ академик чөлөө авах үндэслэл нь зайлшгүй байх ёстой, тухайлбал:
- сургуульд хамрагдахаас сэргийлдэг өвчин;
- гэр бүлийн нөхцөл байдал;
- цэргийн алба хаах.
Энэ чөлөө авах эрхийг 2012 онд батлагдсан Холбооны №273-ФЗ хуулиар зохицуулсан.
Шалтгаан 1: нөхцөлэрүүл мэнд
Оюутны эрүүл мэндийн байдлаас шалтгаалан их дээд сургууль болон бусад боловсролын байгууллагад эрдмийн чөлөө олгож болно. Ингэхийн тулд тэр тухайн хүн сурах үйл явцад завсарлага авах шаардлагатайг илтгэх эмнэлгийн тайлангийн гарын авлагыг ирүүлэх ёстой.
Шалтгаан 2: гэр бүлийн нөхцөл
Эрдмийн чөлөөг оюутны гэр бүлд холбогдох нөхцөл байдал байгаа тохиолдолд олгоно:
- гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй насанд хүрсэн гишүүнийг асрах шаардлагатай бол;
- 3-аас дээш насны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийг асрах шаардлагатай бол;
- зохих асаргаа шаардлагатай 3-аас доош насны бага насны хүүхдүүдийн хувьд;
- жирэмсэн үед;
- төрөхөд.
Мөн гэр бүлийн санхүүгийн байдал хүндэрсэн тохиолдолд сургалтын төлбөр төлөх боломжгүй тохиолдолд захиргаа ийм чөлөө олгож болно.
Шалтгаан 3: цэрэг татлага
Өдрийн ангийн оюутнууд сургуулиа төгсөх хүртэл цэргийн албанаас чөлөөлөгддөг гэдгийг та бүхэн мэдэж байгаа. Эчээр ангийн оюутнууд цэргийн албанд дуудагдсан үедээ их сургуульд эрдмийн чөлөө авч болно.
Бүтэн цагийн оюутнуудын хувьд хэрэв ийм чөлөө авах хугацаа нэг жилээс хэтэрвэл хойшлуулах нь хүчингүй болно гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. Үүнийг мөн төгсөх курсын оюутнууд хүлээн авдаг.
Эрдмийн чөлөө олгох
Түүний хугацаа нь хоёр жилээс илүү байж болохгүй, харин сургалтын явцад тэдний тоо одоогийн зохицуулалтын баримт бичгүүдээр хязгаарлагдахгүй. Гэхдээ төсвийн газар нь зөвхөн анхны урт амралтын хугацаанд (хэрэв байгаа бол) оюутны хамт үлдэх болно гэдгийг санах хэрэгтэй. Төлбөртэй сургалтын хэлбэрийн оюутнууд ийм амралтанд гарсан тохиолдолд төлбөрийг тухайн хугацаанд нь түр зогсооно.
Энэ нь гол төлөв боловсролын байгууллагын удирдлагаас тодорхойлогддог.
Баримт бичиг
Тэд олон биш. Юуны өмнө оюутан эрдмийн чөлөө авах өргөдөл бичих ёстой. Сургалтын явцад ийм удаан завсарлага авсан шалтгааныг баталгаажуулсан баримт бичгийн хамт их сургуулийн захиргаа эсвэл дунд мэргэжлийн боловсролын байгууллагын захиргаанд ирүүлнэ. Энэ нь цэрэг татлагад хамрагдах тухай цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газраас зарлан дуудах хуудас эсвэл эрдмийн чөлөө авах эрүүл мэндийн гэрчилгээ байж болно.
Өргөдлийг удирдлага 10 хоногийн дотор авч үзнэ. Энэ хугацааны төгсгөлд тушаал гардаг. Энэ нь мэдээлэл авч болно:
- эрдмийн чөлөө олгох тухай;
- өгөхөөс татгалзсан тухай.
Сүүлийнх нь үндэслэлтэй шалтгааныг агуулсан байх ёстой.
Эмнэлгийн чөлөө авахаар бүрдүүлэх бичиг баримт
Тэд оюутны хөгжлийн бэрхшээлтэй гэсэн үг. Эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах хүсэлтийг боловсролын байгууллагын удирдах байгууллагаас авч болно. ATЭмнэлэг нь оюутныг хуанлийн 10 хоногийн хугацаанд тахир дутуу болохыг баталгаажуулсан 095у маягттай эрдмийн чөлөө авах гэрчилгээ, эсвэл өмнөх хугацааг хуанлийн 30 хоног хүртэл сунгасан 027у гэрчилгээтэй ирнэ.
Эмнэлгийн зөвлөл дүгнэлтээ гаргадаг. Энэ нь чөлөө олгох шаардлагатай болсон шалтгаан болон хугацааг заана.
Энэ тохиолдолд дараах нөхцөл байдлын улмаас академик чөлөө олгож болно:
- жирэмслэлт ба төрөлт;
- хорио цээрийн хугацаа;
- гэмтэл, хүнд өвчний дараах нөхөн сэргээх.
Мөн ийм завсарлагааны загвар нь байнгын анхаарал халамж шаарддаг ойр дотны хүний эрүүл мэндтэй холбоотой байж болно.
Хамгийн алдартай нь энэ төрлийн жирэмсний амралт авах явдал юм.
Энэ шалтгааны улмаас дараах алхмуудыг хийв:
- Жирэмсний гэрчилгээ авахын тулд жирэмсний эмнэлэгтэй холбогдож, эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдахын тулд боловсролын байгууллагын удирдлагад танилцуулсан 095y;
- Жирэмсний бүртгэлд бүртгүүлсэн жирэмсний эмнэлэгийн амбулаторийн картын хуулбар, оюутны үнэмлэх (бас дэвтэр шаардлагатай байж болно), гэрчилгээ 095у;
- Оюутан эрүүл мэндийн үзлэгт орж, шийдвэрээ хүлээн авч, үүний үндсэн дээр академик чөлөө авах өргөдөл бичдэг.
Жирэмсэн үед 2 хүүхэдтэйжил, харин дараагийн 2 жил нь хүүхэд асрах чөлөө хэлбэрээр дамждаг тул нийт үргэлжлэх хугацаа нь 4 жил байна.
Гэр бүлийн чөлөө авахаар бүрдүүлэх бичиг баримт
Оролцож болно:
- гэр бүлийн нэг гишүүний эрүүл мэндийн байдал;
- түүнийг хагалгаанд оруулах;
- Сургалтын төлбөр төлөхөд санхүүгийн хүндрэлтэй.
Энд, эхний хоёр тохиолдолд та тухайн оюутны гэр бүлийн гишүүний эрүүл мэндийн гэрчилгээ эсвэл түүнийг хагалгаанд явуулах тухай гэрчилгээ өгөх шаардлагатай.
Сүүлийн шалтгааныг нийгмийн даатгалын байгууллагын гэрчилгээгээр баталгаажуулж болно. Хэрэв оюутан 23 нас хүрээгүй бол түүний сургалтын төлбөрийг төлдөг эцэг эхэд нь өгнө.
Үүний зэрэгцээ гэр бүлийн бүрэлдэхүүний гэрчилгээг ирүүлдэг бөгөөд үүнийг дүрмээр бол тухайн хотын захиргаа, суурин газрын захиргаанаас авдаг.
Гэр бүлийн нөхцөл байдлыг баримтжуулах боломжгүй тохиолдолд оюутанд эрдмийн чөлөө олгох асуудлыг тухайн сургалтын байгууллагын удирдлага шийдвэрлэнэ.
Амжилт авах бусад үндэслэл
Дээрх зайлшгүй шалтгаанаас гадна боловсролын байгууллагын удирдлага дараах асуудал гарсан тохиолдолд гаргаж өгч болно:
- ойр хамаатан садныхаа үхэл;
- судалгааны төсөлд оролцох;
- урт бизнес аялал;
- урилгасуралцах (энэ боловсролын байгууллагад буцаж ирээд үргэлжлүүлэн суралцах зорилготой) эсвэл гадаадад дадлага хийх.
Бусад нөхцөл
Оюутан, оюутны улсын төсвөөр тэтгэлэгтэй суралцаж байгаа тохиолдолд тухайн ээлжийн амралтын хугацааны төлбөрийг түр зогсоож, гарсан цагаас нь эхлэн сэргээдэг. Энэ нь нийгмийн тэтгэлэгт хамаарахгүй. Үүнийг өмнөхтэй адил дарааллаар төлдөг.
Хэрэв оюутан хичээлээ давах өртэй бол сургалтын байгууллагын удирдлага түүнд шаардлагатай чөлөө олгохоос татгалзаж болно. Хамгийн ноцтой шалтгааны улмаас татгалзаж чадахгүй (эмнэлгийн заалтууд орно) гэхдээ энэ нь жишээлбэл, сургалтын завсарлага дууссаны дараа өрийг арилгах асуудлыг шийдвэрлэх шаардлагатай болно.
Амралтаасаа тэтгэвэрт гарах
Суралцах үйл явцыг дахин эхлүүлэхийн өмнө оюутан:
- ийм амралтыг хаах өргөдөл бичиж, түүнийг сургалтын үйл явцад оруулах;
- суралцахыг сэргээхийг зөвшөөрсөн эмнэлгийн зөвлөлийн дүгнэлтийг түүнд хавсаргана.
Өргөдлийг амралтын сүүлийн өдрөөс, улирлын эхэн үеэс хойш 11 хоногоос хэтрэхгүй хугацаанд гаргаж өгнө. Хэрэв эдгээр хугацаа хэтэрсэн бол оюутны амралтад хамрагдах бөгөөд энэ нь ирээдүйд түүнийг энэ сургуулиас хөөхөд хүргэнэ.
Болж буй мужаас гарахыг хугацаанаас нь өмнө хийх боломжтой. Үүний зэрэгцээ амралтаа орхих болсон шалтгааныг гарын үсэг зурсан өргөдөл гаргаж өгдөг. Хэрэв энэ нь эдгэрэхтэй холбоотой бол эмнэлгийн зөвлөлийн дүгнэлтийг хавсаргасан болно.
Хаахдаа
Сургалтын явцад эрүүл мэнд, цэрэг татлага, гэр бүлийн нөхцөл байдалтай холбоотой амьдралын янз бүрийн нөхцөл байдал үүсч болно. Эдгээр тохиолдолд оюутан академик чөлөө авах эрхтэй. Үүнийг 2 жил хүртэл хугацаагаар хязгааргүй олон удаа олгож болно, гэхдээ цэргийн албанаас хойшлуулах, төсвийн газрыг хадгалахад хязгаарлалт тавьдаг. Амралт дуусахад оюутны эгнээнээс хасагдахгүйн тулд хэд хэдэн арга хэмжээ авах шаардлагатай.
