Нэгдэл, совхозууд, нэгдэл, фермүүд бол алс холын үлдэгдэл мэт. Тийм учраас нэгдлийн дарга гэдэг ямар албан тушаал, ямар эрх олгож, ямар үүрэг даалгавар өгдгийг бидний цөөхөн хүн санаж байна. Гэсэн хэдий ч энэ нь өнөөг хүртэл оршин тогтносоор байна! Үүнийг зөвхөн эрэгтэйчүүд төдийгүй эмэгтэйчүүд, зарим тохиолдолд маш залуу хүмүүс эзэлдэг - бид тэдний талаар нийтлэлд ярих болно.
Нэгдлийн тухай
Колхоз гэдэг нь "колхоз аж ахуй" гэсэн үгийн товчлол юм. Үүний дагуу энэ нь хамтын аж ахуй эрхлэх зорилгоор байгуулагдсан аж ахуйн нэгжийн нэр байв.
Эхлээд дараах холбоодыг хамтын аж ахуй гэж нэрлэдэг байсан:
- Хөдөө аж ахуйн артерууд.
- Хамтарсан газар тариалан эрхлэх нөхөрлөл.
- Хөдөө аж ахуйн коммунууд.
ЗСБНХУ-ын "нар жаргах" үед зөвхөн нэг хэлбэр үлдсэн - хөдөө аж ахуйн артель. Цаг хугацаа өнгөрөхөд энэ нь хамтын аж ахуйтай ижил утгатай болсон.
Хөдөө аж ахуйн артерууд
Хөдөө аж ахуйн артель нь үндсэндээ үйлдвэрлэлийн хоршоод юм. Тэднийг ороходОролцогчид хамтын хэрэгцээнд зориулан хувийн өмчөө хандивлав. Энэ нь хамтын фермийн хуулийн этгээдийн нийтийн өмч болсон.
Шилжүүлсэн эд хөрөнгийг үйлдвэрлэлийн хэрэгсэл (мал, бараа материал, газар тариалангийн техник, тодорхой барилга байгууламж, тариалалт, үр), газар гэж тооцсон. Тэднийг хувийн өмчөөс хасаж, нэгтгэж, нэгдлийн фермд шилжүүлж, нэгэнт улсын өмч байсан тул мөнхийн үнэ төлбөргүй ашиглахаар болжээ.
Тариачдын хувийн эзэмшилд үлдсэн:
- Орон сууцны барилга.
- Жижиг хувийн талбай (0.5 га-аас ихгүй).
- Нэг үхэр.
- Арав хүртэлх жижиг фермийн амьтан, шувууд.
Хөдөө аж ахуйн артелийн гишүүн бүр түүний хамтран өмчлөгч юм. Үүний зэрэгцээ холбооны үйл ажиллагааны үр дүнг зөвхөн хөдөлмөрийн хувь нэмэрээс хамаарч хуваадаг. Газрын хэмжээ, орцын хувь, холбоонд шилжүүлсэн бусад эд хөрөнгийн хэмжээг тооцоогүй.
Хийсэн ажлыг мөнгөөр биш, ажлын өдөр хэмээж дүгнэдэг байсан. Тэдгээрийг нэгтгэн дүгнэж, санхүүгийн хувийг бүрдүүлж, энэ нь хөдөө аж ахуйн мөчлөгийн төгсгөлд аль хэдийн бүтээгдэхүүн, бэлэн мөнгөний зардлыг дахин хуваарилахад ажилтантай холбоотой байв.
Гэхдээ аль хэдийн 1966 онд ЗХУ-ын нэгдлийн фермүүдэд ажлын өдрөөр төлөх, "биет хэлбэрээр" төлөх хэлбэрийг мөнгөн шагналаар сольсон. Холбоонууд өөрсдөө 1992 он хүртэл оршин тогтнож байсан. Үүний дараа өмчийн бусад хэлбэрт шилжсэн. Тиймээс орчин үеийн хамтын фермүүд гэдгийг ойлгох нь чухал юм. Эдгээр нь хуучин ЗХУ-ынх биш.
Анхны нэгдэл
Холбоо 1918 оноос хойш Зөвлөлт Оросын нутаг дэвсгэрт хаа сайгүй бий болж эхэлсэн. Тэднээс гадна улсын фермүүд ч бий болсон. Ялгаа нь юу юм? Сүүлийнх нь төрөлжсөн фермүүдийн үндсэн дээр байгуулагдсан (жишээлбэл, адууны фермүүд). САА-д газар, үйлдвэрлэлийн өмчийн үүргийг төр гүйцэтгэж байв. Тэдний ажилчдад хатуу стандартын дагуу цалинг бэлнээр олгодог байв. Тэд үнэндээ цалин хөлсний ажилчид байсан. Хамтын фермүүд шиг хамтын өмчлөгчид биш.
Холбооны анхны дарга нар мөн холбоодыг удирдаж байсан:
- TSZ (Газар хамтран тариалах түншлэл). Энд нийтлэг байсан цорын ганц зүйл бол газар ашиглалт, хөдөлмөр юм. Мал, бараа материал, барилга байгууламж тариачдын хувийн эзэмшилд үлджээ. Орлогыг зөвхөн хөдөлмөрөөр бус өмч хөрөнгө оруулалтаар нэгдэлд элссэнийхээ хэмжээгээр хуваарилдаг байсан.
- Хөдөө аж ахуйн артел. Дээр дурдсанчлан энд бүх зүйл нийтлэг байсан - газар, хөдөлмөр, хөдөө аж ахуйн өмч. Орлогыг зөвхөн хөдөлмөрийн оролцооны дагуу хуваарилсан.
- Хөдөө аж ахуйн коммун. Энэ нь газар нутгаас эхлээд жижиг хэрэгсэл, мал зэрэг бараг бүх зүйл нийтлэг байсан нэг төрлийн нэгдмэл аж ахуйн нэгжийн үүрэг гүйцэтгэсэн. Баялгийн хуваарилалтыг гэр бүлд "иддэг хүмүүсийн дагуу" явуулсан. Хувийн айл байсангүй. Хуучин сүм хийд болон газрын эзэд байсан газруудад коммунуудыг байгуулжээ.
Энэ хэн бэ?
Тодорхойлолтоос эхэлцгээе. Колхозын дарга бол сонгогдсон нэгдлийн дарга юмэдийн засаг. Үүний зэрэгцээ тэрээр ЗХУ-ын хуулийн дагуу артелийн удирдах зөвлөлийн дарга юм.
Холбооны даргыг нэгдлийн тариаланчдын бүгд хурлаар хоёр жилээр сонгодог. Түүний хамгийн чухал үүрэг бол артель, бригадын хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг өдөр бүр удирдах, мөн зөвлөлийн шийдвэрийн хэрэгжилтэд системтэй хяналт тавих явдал юм. Энэ бүхнийг Урлагт заасан байдаг. Хөдөө аж ахуйн артелийн дүрмийн 22.
Тэр хүнийг нэгдлийн даргаар сонгохын тулд артелийн нийт гишүүдийн 2/3-аас доошгүй нь бүгд хуралд оролцох шаардлагатай.
Яаралтай үүрэг хариуцлага
Холбооны дарга байсан хүмүүс жинхэнэ удирдагчийн шийдвэрт ямар ч нөлөө үзүүлсэнгүй нь мэдээж. Дарга ажлаа авмагцаа артелийн гишүүдийн өмнө хэд хэдэн хатуу үүрэг хүлээсэн:
- Удирдах зөвлөлдөө сард хоёроос доошгүй удаа хуралдаж, өнөөгийн байдлын талаар ярилцаж, хариуцлагатай шийдвэр гаргана.
- Холбооны өдөр тутмын ажлыг удирдан зохион байгуулах: бригадын дарга нарт хувцас өгөх, тэднээс хийсэн ажлыг хүлээн авах, банкны байгууллагууд дахь хамтын аж ахуйн тооцооны дансыг удирдах, зардлын янз бүрийн баримт бичгийг батлах.
- Колхозын дарга (холбооны дарга нарын зургийг нийтлэлд толилуулж байна) дараахь зүйлийг хариуцна: нэгдлийн бүх ажлыг бүхэлд нь, хөдөө аж ахуйн артелийн дүрмийг чанд дагаж мөрдөх., холбооны төрийн өмнө хүлээсэн үүргээ биелүүлэх, нийтийн өмчийн аюулгүй байдал (нэгнэгдэлд харьяалагддаг), газрыг зүй ёсоор ашиглах.
Удирдагчийн онцлог
Дарга нь хөдөө аж ахуйн нэгдсэн артелийн төр, түүний байгууллагын өмнө хууль ёсны төлөөлөгч юм. Ажиллахын тулд хамтын аж ахуйн удирдлагын ардчилсан зарчмуудыг чанд сахих шаардлагатай.
Холбооны даргын гол илтгэл бол Удирдах зөвлөл, түүнчлэн хөдөө аж ахуйн артелийн ерөнхий хуралд илтгэл болдог. Мөн чухал цэг. Хамтын тариаланчдын нэгдсэн хурал олонхийн саналаар үүргээ биелүүлэхгүй байгаа даргыг огцруулах, огцруулах эрхтэй.
Иргэн даргаар сонгогдохдоо нэгдлийн гишүүний тоонд багтдаг. Үүний зэрэгцээ түүний үйлдвэрчний эвлэлийн гишүүн байх эрх, хөдөө аж ахуйн мэргэжилтнүүдэд зориулсан тэтгэмж хадгалагдана.
Мэргэжлийн шаардлага
Тэр аль нь шилдэг колхозын дарга вэ? Юуны өмнө туршлагатай, мэдлэгтэй удирдагч. Ийм дарга нарыг сонгох нь Зөвлөлтийн үед ч, өнөө үед ч чухал асуудал юм. Энэ нь ялангуяа үйл ажиллагааны олон салбартай томоохон механикжсан фермүүд болох тэдгээр нэгдлийн фермүүдийн хувьд үнэн юм.
Колхозын башлыгы - кэнд тэсэрруфаты саЬэсиндэ орта вэ али мэЬсулдар мэЬсулдар. Тэр бол гарцаагүй дадлагажигч. Тэр нь зохион байгуулалт, манлайллын үйл ажиллагаанд хангалттай туршлагатай.
Сургалт, мэргэжил дээшлүүлэх
ЗХУ-ын бүгд найрамдах улс, бүс нутаг, нутаг дэвсгэрт колхозуудын дарга нарын мэргэжил дээшлүүлэх практик байсан. Энэ нь хөдөө аж ахуйн гурван жилийн сургууль, энэ салбарын удирдагчдыг бэлтгэх, давтан сургах нэг жилийн курсуудыг түшиглэн явуулсан.
Мэргэжилтэнг сургахад зарцуулсан хугацаанд нь улсын тэтгэлэг төлсөн. Нэмж дурдахад, хамтын тариаланчдын шийдвэрийн дагуу сард 20-35 ажлын өдрийг тоолж болно. Мөн сургалтын бүх хугацаанд сард 200 рублийн бэлэн мөнгөний нэмэгдэл хуримтлагдсан.
Албан тушаалын эмэгтэйчүүд
Тэгш эрх тэгширсэн бидний эрин үед нэгдлийн фермийн дарга эмэгтэйчүүдтэй таарах нь цөөнгүй. Гайхалтай хүмүүстэй уулзацгаая.
- Наталья Оленева, Кострома мужийн Шарынский дүүргийн Ветлуга колхозын дарга. Сонгууль болох үед буюу 2011 онд охин дөнгөж 22 настай байжээ. Тэрээр Хөдөө аж ахуйн академийг төгссөн даруйдаа энэ албан тушаалд очсон.
- Лидия Душка, Ставрополь мужийн Красногвардейский дүүргийн Дмитриевский тосгоны "Родина" колхозын дарга. Энэхүү хамтын ферм нь цалин хөлсөөрөө (2015 онд 34.5 мянган рубль) ялгагддаг бөгөөд энэ нь бүс нутагтаа хамгийн өндөр үзүүлэлт юм. Нэмж дурдахад энэ ферм нь Оросын шилдэг мал аж ахуйн нэг юм.
Цэцэрлэгчийн тоглоом
Холбооны аж ахуй бол мартагдсан өнгөрсөн үе гэж бодох шаардлагагүй. Өнөөдөр тэд виртуал амьдралд нэлээд алдартай болсон. Үүний нэг жишээ бол алдартай онлайн тоглоом болох "Gardener" юм. Үүний хүрээнд та фермерүүдийн сайн дурын холбоо гэж тооцогддог хамтын ферм байгуулж болно. Энэ нь өөрийн гэсэн байр суурь, ерөнхий чат, форум, харилцан туслах систем бүхий хаалттай багийг бүрдүүлэх боломжтой.
Холбоо байгуулж, тоглоомын бэлгэдлийн мөнгөн тэмдэгт болох 1000 бадмаараг төлөх замаар ямар ч тоглогч байж болно. Энэ тохиолдолд зохиогч автоматаар холбооны дарга болно.
Холбооны дотор агрономч ба механизатор, колхозчин ба барааны шинжээч, ахмад болон орлогч дарга гэсэн олон албан тушаал бий. Байршил өндөр байх тусам хамтын фермийн тогтолцооны тоглогч өндөр байх болно. Энд хамгийн чухал албан тушаалуудыг авч үзье:
- Дарга. Энэ нь шинэ тоглогчдыг холбоондоо хүлээн авах, тэднийг хасах эрхтэй. Хаалттай маягт, чатыг зохицуулж, нэрийг нь өөрчилдөг, тоглоомын "нууц" функцуудыг ашигладаг, зөвхөн түүнд л боломжтой. Мөн хамтын фермийн удирдагчдыг сонгох, форумын сэдвүүдийг хариуцдаг. Бусдаас илүү зан чанартаа хариуцлага хүлээдэг - түүнийг хакердаж, устгасан тохиолдолд нэгдэл удирдлагагүй үлддэг.
- Дэд дарга. Шинэ тоглогчдыг хүлээн авах, тэднийг өөрсдийн сонгосон албан тушаалд дэвшүүлэх, бууруулах эрхтэй. Даргын өгсөн бусад чиг үүрэгтэй байж болно.
- Агрономич. Хамтын фермд хүмүүсийг хүлээн авдаг бөгөөд хаалттай холбооны форумын зохицуулагч юм. Даргаас өөрт нь даалгасан бусад чиг үүргийг гүйцэтгэж болно.
Холбооны даргын албан тушаалтай танилцлаа. Энэ нь өнөөдөр хамааралтай хэвээр байна- зөвхөн бодит байдалд төдийгүй виртуал ертөнцөд.
