“Зөвхөн хүний тэнэглэл ба Орчлон ертөнц хязгааргүй юм. Хэдийгээр би хоёр дахьх нь талаар сайн мэдэхгүй байна”- Эйнштейний энэ хэллэг нь далд ёжлолын хамгийн тод жишээнүүдийн нэг юм. Энэ юу вэ? Интернетэд жишээ нь элбэг байдаг ёжлол нь эерэг дүгнэлтээр эхэлдэг ч ерөнхийдөө сөрөг утгатай үг хэллэг гэж тодорхойлогддог. Харгис хэрцгий, хатуу мэдэгдлийн объект нь дүрмээр бол ямар нэгэн үзэгдэл эсвэл хүн юм. Мөн хаа сайгүй ёжлолын жишээнүүд үзэн ядалт, уур хилэнг илэрхийлдэг. Ийм мэдэгдлийг ашигладаг хүмүүс бусдад нөлөөлөхийн тулд үүнийг хийдэг, эсвэл өөрт нь таагүй нөхцөл байдалтай тулгардаг. Калифорнийн их сургуулийн мэдрэл судлаач Кэтрин Рэнкин хэрэв ёжлол нь инээдтэй, сөрөг талтай бол хүмүүсийн нийгмийн харилцаанд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг болохыг нотолсон байна. Түүний судалгаагаар парагиппокампийн гирус гэмтсэн хүмүүс ёжлолыг ойлгохгүй байна. Толгойн гэмтэлтэй хүмүүсийн хувьд үүнийг ойлгоход хэцүү байдагсэтгэцийн хомсдол, энэ нь тэдний хариу үйлдлийг бүрэн хангалтгүй болгоход хүргэдэг.
Ажил дээрх ёжлолын жишээ
Ахлах менежер эсвэл хэлтсийн дарга нь доод албан тушаалтнууддаа хатуу үг хэллэг хэрэглэдэг. Эрдэмтэд удирдлагын зүгээс хийсэн идэмхий мэдэгдэл нь ажилтны ажлыг идэвхжүүлж, асуудлыг өөр өөр өнцгөөс харах боломжийг олгодог болохыг тогтоожээ. Тухайлбал: “Та үнэхээр энэ төслийг тендерт ялна гэж бодож байна уу? Асуудал юу болохыг би ойлгохгүй байна уу? Хоёр дээд боловсрол эзэмшсэн хүн боломжит үйлчлүүлэгчдийнхээ сараач бичгийг өндөр үнэлнэ гэж найдаж байгаад би маш их гайхаж байна!" Эсвэл: "Хонгор минь, үс чинь гялалзаж, нүд чинь эргэлдэж байгааг би харж байна, гэхдээ энэ бол болзох газар биш ажил юм! Хэрэв та гоо сайхны бүтээгдэхүүнээр мөнгө авахыг хүсэхгүй байгаа бол тархиа асааж, толинд туссан тусгалаа хар, учир нь харах зүйл алга!" Зүгээр л ажил дээрээ инээдтэй онигоо бүү ашигла. Ажилчдад өөрийгөө бусдаас дорд үзэх, өөртөө итгэлгүй байдалд оруулах сэтгэгдлүүд шаардлагатай бөгөөд энэ нь тэдний ажлын чанарыг сайжруулахад түлхэц болно.
Гэр бүлийн харилцаан дахь ёжлолын жишээ
Гэр бүлийн харилцаанд идэмхий мэдэгдлүүд тэнүүчлэх газартай байдаг. Гэхдээ хүүхдүүдийг залилан мэхлэхдээ доог тохуу хэрэглэж болохгүй, учир нь үүнийг хэт нухацтай авч үзэж, сэтгэцийн гэмтэл авч болно. Хүйс хоорондын харилцаанд хамаарах жишээг авч үзье:
"Өө үгүй ээ хонгор минь! Чи надад жаахан тэнэг юм шиг санагдахгүй байна! Чи жаахан ухаантай юм аа!"
Тэр: "Хонгор минь, үнэхээр минийшинэ даашинз цээжийг сайхан онцолж байна уу? Тэр: "Хонгор минь, миний харж байгаа зүйл бол уушигны сав!"
Тэр: "Таны ордны тэмдэг юу вэ? Тэр: "Орох боломжгүй!"
"Таны бүх толбо үсэрхэг юм уу эсвэл зөвхөн хамрын нүх чинь уу?"
Ишиг шоглоомын жишээг удаан хугацаанд хэлж болно, учир нь Интернет болон тусгай ном зохиол дээр ийм олон байдаг. Хэрэв та хүсвэл өөрийн жагсаалтаа гаргаж, нөхцөл байдлаас шалтгаалан ашиглах боломжтой. Доог тохуу нь илүү сайн байх тусам өрсөлдөгчөө шинэ шоолохоос эмээж, эсэргүүцэх чадваргүй байдалд илүү хурдан хүргэж чадна. Үүний үр дүнд түүний өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж буурч, үл тоомсорлох мэдрэмж гарч ирдэг бөгөөд энэ нь эргээд манипуляторт захирагдахад хүргэдэг.
