Инсайдер - энэ юу вэ? Утга ба жишээ. Инсайдер мэдээллийг хэрхэн олж авдаг вэ?

Агуулгын хүснэгт:

Инсайдер - энэ юу вэ? Утга ба жишээ. Инсайдер мэдээллийг хэрхэн олж авдаг вэ?
Инсайдер - энэ юу вэ? Утга ба жишээ. Инсайдер мэдээллийг хэрхэн олж авдаг вэ?
Anonim

Өнөөдөр бид тайлбарлагч, спортын сэтгүүлчдийн байнга хэрэглэдэг гайхалтай үгийн талаар ярих болно. Дотор нь өнөөдрийн бидний хэлэлцэх сэдэв юм.

Дотор нь юу байна?

энэ дотор
энэ дотор

Гарчигнд англи үг байгаа нь гайхах зүйл биш юм. Судалгааны объект нь Марк Твен, Эрнест Хемингуэй нарын хэлийг бидэнд хэлнэ. "Дотор" гэдэг нь "дотор" гэсэн утгатай ул мөрний цаас юм. Энэ нь бид дотоод хэрэгцээнд зориулагдсан зүйлийн тухай ярьж байна. Энэ нь ихэвчлэн мэдээлэл бөгөөд ихэвчлэн үнэ цэнэтэй байдаг.

Жишээ нь компанийн удирдлага солигдсон тохиолдолд даргын нарийн бичгийн дарга нь дотоод мэдээлэл хийх боломжтой. Тэрээр чухал хэлэлцээрийн үеэр кофе ууж байгаад даргаа ойрын хугацаанд огцруулах ёстойг сонссон.

Заримдаа хэн нэгэн зориуд мэдээлэл тарааж, үүнийг дотоод мэдээлэл гэж нэрлэдэг. Одоо маш их зүйлийг зарж болно, гэхдээ олон сая долларын корпорациудын "хэвлийн" мэдээлэл маш үнэтэй байдаг. Магадгүй дээр дурдсан нарийн бичгийн дарга аль нэг сониноос олж мэдсэн зүйлээ зарах болов уу? Үүнийг хэн ч таамаглаж чадахгүй. Гэхдээ багийн хувьд тэр маш их эрэлт хэрэгцээтэй байх нь гарцаагүй.

Дотор болон гадна - "дотор болон гадна" гэсэн үг

дотоод мэдээлэл гэж юу вэ
дотоод мэдээлэл гэж юу вэ

Инсайдер гэж юу байдгийг бид ойлгож байгаа, одоо бид сонирхолтой асуултанд хариулах болно: хэрэв дотоод хүмүүс байгаа бол гадны хүмүүс байх ёстой, тийм үү? Гэхдээ мэдээллийн контекст дэх сүүлчийн нэр томъёо нь ямар ч утгагүй юм. Учир нь дотоод мэдээлэл нь зөвхөн хүмүүсийн явцуу хүрээнийхэнд байдаг учраас л үнэ цэнэтэй бөгөөд гаднах мэдээлэл нь хүн бүрт хамаатай.

Хүмүүсийн ч, аж ахуйн нэгжийн ч хувийн амьдралын хүрээ аль болох нарийсч байгааг хэлэх хэрэгтэй. Технологийн хөгжлийг харгалзан аливаа мэдээллийг аж ахуйн нэгжид хадгалах нь маш хэцүү байдаг. Гэхдээ зарим өгөгдлийн хувьд энэ нь хамааралтай хэвээр байна.

Тиймээ, "гадны хүн" гэдэг нэр томьёо нь тухайн үгийг сошиалаар уншиж байгаагаараа ялагдагч гэсэн утгатай ижил утгатай тул мэдээллийн тухай байсан ч хэнийг ч ингэж нэрлэхгүй, учир нь энэ нь бага зэрэг доромжлол юм.

Инсайдер гэж юу болохыг олон хүмүүс мэддэг, "гадна" гэдэг нь ерөнхийдөө нэлээд түгээмэл үг боловч тэдгээрийг эсрэг утгатай гэж үзэх ёсгүй юм шиг санагддаг.

Тэд яаж дотоод мэдээлэл авдаг вэ?

хөлбөмбөгийн инсайдер
хөлбөмбөгийн инсайдер

Асуултанд хариулахад хялбар: үүнийг харилцааны сувгаар хүлээн авдаг. Тодорхой хүрээлэлд болзохгүй бол танд ийм мэдэгдэл хийх нөөц байхгүй тул та дотоод мэдлэгийнхээ талаар сайрхаж чадахгүй.

Дотоод хүнтэй байх нь хүнийг онцгой болгодог. Бидний шинжилж буй нэр томьёо саяхан гарч ирээгүй бололтой, гэхдээ тохиромжтой жишээг хуучин кинонуудаас олж болно. "Ирээдүй рүү буцах" кинонд (гурвалсан зохиолын хоёрдугаар хэсэг) Марти гайхалтай санаатай байсныг санаарай. Ялагчийг урьдчилан мэдэж, бооцоо тавьж мөнгө олох уу? Үүнийг бас Стивен Кинг 2011 онд гаргасан "11/22/63" романдаа ашигласан.

Тэгэхээр асуулт бол Марти, Жэйк Эпинг хоёрыг инсайдер гэж нэрлэж болох уу? Мэдээжийн хэрэг, одоо ч гэсэн! Зөвхөн ийм мэдээлэл тэднээс өөр хэнд ч байхгүй болсон. Уншигч: "Энэ бүхэн шинжлэх ухааны уран зөгнөлт!" Тийм ээ, тийм болохоор тэр сайн. Кино болон номын баатрууд хүртэл хоорондоо холбоотой байсан: Марти Эмметт Брауныг, Жейк Алийг мэддэг байсан. Ёс суртахуун нь энгийн: чи зүгээр л дотоод хүн болж хувирдаггүй.

Дотоодоос ирсэн мэдээлэл нь жинхэнэ байдлын баталгаа мөн үү?

дотоод мэдээлэл
дотоод мэдээлэл

Асуулт хэцүү байна. Нэг талаас, хэрэв хүн ийм мэдээлэл байсан гэж мэдэгдвэл яриа өрнөсөн ч нөгөө талаар энэ үйл явдал болох эсэхийг дотоод хүн хүртэл мэддэггүй. Хөл бөмбөгийн тухай ярих цаг боллоо.

Нианг Спартак руу шилжиж магадгүй гэдгийг хэн ч мэдэхгүй гэж бодъё. Одоо Оросын хөлбөмбөгийн хамгийн алдартай инсайдер Нобель Арустамян, түүний хамт олон түүнийг дуудаж, Нянг сэтгэл зүйн асуудалтай байсан гэж мэдээлсэн бөгөөд тэрээр Улаан-Цагаан хуаранд нүүхээс татгалзаж, Италиас огт явахыг хүсэхгүй байна. Торино руу шилжих "".

Эсвэл өөр жишээ. Барселона Неймарыг дээд хэмжээний үнээр худалдсан бөгөөд одоо Жулиан Дракслер, Анхел Ди Мария нарыг авах болно - эдгээр нь одоогоор зөвхөн цуу яриа юм. Гэхдээ хөгжөөн дэмжигчид үүнийг дотоод мэдээлэл гэж хэлсэн бол тэд өдөр бүр дуртай багийнхаа байрлалд тоглогчдыг хүлээж байх байсан. Хэдийгээр клубын эх сурвалжууд бас буруу байна. Ямар нэг зүйл үргэлж буруугаар эргэлдэж болно. Тэрөөр ямар нэг зүйлийн талаар мэдээлэл байгаа нь энэ эсвэл тэр баримтыг биелүүлсэн гэсэн үг биш юм.

Хөлбөмбөгийн дотоод ертөнц бусад хаа сайгүй адилхан гэдгийг ойлгоход хялбар байдаг: мэдээлэл нь явцуу хүрээний хүмүүст байдаг. Дүрмээр бол энэ нь тоглогчдын шилжилттэй холбоотой юм. Клубуудын удирдлагад өөрчлөлт оруулах тухай янз бүрийн цуу яриа олон нийтийн шүүх дээр гарах нь ховор байдаг. Шүтэн бишрэгчид сүүлийнхийг тийм ч их сонирхдоггүй, гол зүйл бол дамжуулалт! Реал Мадрид хэнийг, хэдээр авах бол гэж хүмүүс санаа зовж байна. Гэхдээ Зидан энэ улирлыг дуусгах уу эсвэл явах уу гэдэгт санаа зовж байгаа хүн цөөхөн. Мэдээж нэг багийн хөгжөөн дэмжигчдийн тухай биш ерөнхийдөө хөгжөөн дэмжигчдийн тухай ярих юм бол.

Үнэхээр чухал дотогшоо үлдэнэ

Өөрийгөө битгий магтаад, өргөн олныг ариун дагшин руу илгээнэ гэж битгий бодоорой. Дотоод мэдээлэл нь шоуны нэг хэсэг хэвээр байгаа тул ерөнхийдөө спорт, тэр дундаа хөлбөмбөгийн сонирхлыг ихэсгэдэг. Дэлхий дээрх хамгийн алдартай тоглоомын шүтэн бишрэгчид шинэ улиралд клубтээ хэн ирэхийг урьдчилан мэдэж байвал муу зүйл тохиолдохгүй. Мэдээлэл нь батлагдаагүй байсан ч тухайн хүн найдвар тээж хэсэг хугацаанд амьдрах болно. Муу биш биз дээ?

Дотоод хүмүүст хэлж болохуйц мэдээлэл л цацагддаг. Үнэн, заримдаа тоглогчид болон клубын хоорондох гүйлгээний санхүүгийн янз бүрийн мэдээлэл хэвлэлд гардаг. Асуудлын арилжааны талын нарийвчилсан мэдээлэл нь шүтэн бишрэгчдийн зугаа цэнгэлийг сүйтгэж байна. Гэхдээ шүтэн бишрэгчид нь энэ эсвэл тэр тоглогч хэдийг авч байгааг гайхсаар л байна.

Сүүдэрт үлдэх ёстой байсан гэрээ олон нийтэд ил болоход дуулиан дэгдээдэг. Магадгүй энэмөн дотоод хүмүүсийн асуудал - харанхуй тал дээр тоглодог хүмүүс. Тиймээс хаа сайгүй "муу" ба "сайн" байдаг.

Зөвлөмж болгож буй: