Эрх зүйн зохицуулалт нь олон чухал зүйлийг багтаасан цогц үйл ажиллагаа юм. Тэд бие биетэйгээ харилцан үйлчилж, нөлөөллийн механизмыг бүрдүүлдэг. Эрх зүйн зохицуулалтын төрлүүдийг эдгээр талаас нь ангилдаг. Зохицуулах үйл ажиллагааны мөн чанар нь нийгмийн гишүүн бүрийн эрх, үүргийн тодорхой зохицуулалт, түүнийг бий болгох шалгуур үзүүлэлтүүдийн тодорхойлолтод оршдог.
Эрх зүйн нөлөө
Эрх зүйн нөлөөлөл гэдэг нь нийгмийн бүхэлдээ болон түүний бие даасан нэгжийн амьдрал, ухамсар, үйл ажиллагаанд эрх зүйн үйл ажиллагааны нөлөөллийг хэлнэ. Энэ нь хууль эрх зүйн болон нийгмийн бусад хэрэгслээр дамждаг.
Нийгэмд үзүүлэх эрх зүйн нөлөөлөл нь мэдээлэл, үнэт зүйлд чиглэсэн сувгийн тусламжтайгаар хийгддэг. Эхнийх нь төрийн үүднээс ямар үйлдэл хийхийг зөвшөөрч, аль нь хориглох тухай мэдээллийг авчирдаг. Үнэт зүйлд чиглэсэн сувгаар хууль эрх зүйн хэм хэмжээний тусламжтайгаар өмнөх үеийн үнэт зүйлс, өв уламжлалыг өөртөө шингээж авдаг.
Эрх зүйн зохицуулалт: ойлголт, арга, төрөл
Нийгмийн харилцааг тогтворжуулах, зохицуулах зорилгоор нөлөөлөх үйл явцыг эрх зүйн зохицуулалт гэнэ. Энэ үйл явц нь зорилтот юм. Өөрөөр хэлбэл, хууль тогтоогчийн нийтэлсэн эрх зүйн хэм хэмжээ бүр нь янз бүрийн төрлийн эрх зүйн зохицуулалтыг хэрэглэснээр тодорхой утгатай байдаг. Энэ нөлөөллийн гол утга нь захиалга юм.
Эрх зүйн зохицуулалт нь эрх зүйн нөлөөллөөс илүү тодорхой ойлголт бөгөөд түүний нэг чиглэл юм. Гол ялгах онцлог нь эрх зүйн зохицуулалтад зөвхөн хууль зүйн шинжтэй нөлөөллийн арга, арга, төрлийг ашигладаг. Ил гарсан үед нийгмийн бусад талыг мөн хэрэгжүүлдэг.
Энэ нь цорын ганц ялгаа биш юм. Бас нэг чухал онцлог нь төрийн байгууллага бүх төрлийн эрх зүйн зохицуулалтын механизмд оролцдог. Тэрээр зан үйлийн дүрмийг бий болгож, тэдгээрийг нийгэмд хүргэж, дагаж мөрдөхийг хянадаг. Үйл явцыг илүү ойлгомжтой болгохын тулд эрх зүйн зохицуулалтын хэд хэдэн арга, арга, төрлийг ангилсан болно.
Олон нийттэй харилцах
Хүмүүсийн амьдралын явцад бий болсон нийгмийн харилцааг нийгмийн харилцаа гэнэ. Тэд хоёр хүний хооронд, хүн ба бүлгийн хооронд, нэгдлийн хооронд үүсч болно. Нийгмийн харилцааны хэд хэдэн төрөл байдаг. Хууль эрх зүйн харилцан үйлчлэлийн хувьд эрх зүйн харилцааг авч үзэх хэрэгтэй.
Тэд энэ хэрэгт хуулийн субьект болох хүмүүсийг оролцуулж байна. Иймхарилцаа нь гурван элементээс бүрдэнэ:
- Харилцаанд оролцдог субъект. Энэ нь хувь хүн, хуулийн этгээд, муж байж болно.
- Объект нь эрх зүйн харилцааны субьект мөн. Эдгээр нь субъектив эрх, эрх зүйн үүрэг ногдуулдаг бодит байдлын үзэгдлүүд юм (эрх зүйн харилцааны тогтолцооны үндсэн элементүүд).
- Эрх зүйн харилцааны агуулга нь субьектийн тухайн объекттой холбоотой үйлдэл юм. Өөрөөр хэлбэл, энэ нь эрх зүйн харилцааны элементүүдийн илрэл буюу илрэхгүй байдал юм.
Аливаа нийгмийн харилцаанд субьектив эрх хуулиар баталгаажсан боломж, хуулиар тогтоосон зайлшгүй шаардлага болох хууль ёсны үүрэг нь салшгүй холбоотой байдаг. Дүрмээр бол эрх зүйн харилцааны субъект-оролцогч бүр аль алиныг нь эзэмшдэг.
Гол элемент
Объектуудын эрх зүйн зохицуулалтын төрөл, аргуудыг чиглүүлсэн. Энэ тохиолдолд эдгээр нь хуулиар зохицуулах боломжтой нийгэм дэх харилцаа юм. Өөрөөр хэлбэл, хуулийн зохицуулалтын чиг үүрэг нь түүнд тусгайлан чиглэгддэг.
Зохицуулалтын нөлөөллийн сэдэв нь харилцан үйлчлэх хэд хэдэн элементүүдийг агуулдаг:
- Сэдэв - олон нийтийн харилцааны хувь хүн эсвэл хамтын оролцогч.
- Зохицуулах объект нь харилцаа үүссэн шалтгаан юм.
- Зохицуулах объектод чиглэсэн субьектуудын үйлдэл.
- Харилцаа үүсгэж, дуусгах шалтгаан.
Үгүй гэдгийг анхаарах хэрэгтэйнийгмийн бүх харилцааг хуулийн үүднээс зохицуулж болно. Иймээс бүх харилцааг эрх зүйн зохицуулалтын субьект гэж үзэх боломжгүй юм. Хууль нь зөвхөн ухамсартай, сайн дурын талыг агуулсан харилцааг зохицуулдаг.
Зохицуулах арга
Хуулийн зохицуулалтын үйл ажиллагааны арга нь нийгэм дэх харилцаанд нөлөөлөх хэрэгсэл юм. Зохицуулах арга бүр нь хэд хэдэн элементүүдийг багтаасан нарийн төвөгтэй бүтэцтэй байдаг: арга, хэрэгсэл, арга техник. Төрөл бүрийн эрх зүйн зохицуулалтын субьект, арга нь тогтолцоог бүрдүүлэгч хамгийн чухал хүчин зүйл юм. Юуны өмнө тэд хуулийг салбаруудад системтэйгээр хуваахыг тодорхойлдог.
Арга зүй нь эрх зүйн харилцааг зохицуулах онцлогийг тодорхойлдог. Үүний үүрэг бол хуулийн нийгэм дэх харилцаанд үзүүлэх нөлөөллийн үр нөлөө, зорилготой байдлыг хангах явдал юм. Зохицуулалтын аргыг бие даасан ойлголт гэж үздэггүй бөгөөд тухайн субьектээс шууд хамаардаг бөгөөд үүнээс үүдэн нийгмийн харилцаа үүсдэг. Нөлөөллийн аргын сонголтыг нөлөөллийн субъект шууд тодорхойлдог.
Зохицуулах аргын зорилго юу вэ? Нэгдүгээрт, субьектийн шинж чанараас хамааран эрх зүйн харилцааны хил хязгаарыг тогтоодог. Хоёрдугаарт, энэ нь хууль эрх зүйн боломж, хэрэгцээг тодорхойлсон зохицуулалтыг гаргаж, хууль тогтоох үүрэг гүйцэтгэдэг. Гуравдугаарт, харилцааны субъектуудад тодорхой харилцаанд орох эрх, чадамжийг олгодог. Дөрөвдүгээрт, зохицуулалтын арга нь зэрэглэлийг тодорхойлдогхэн нэгний ашиг сонирхлыг зөрчсөн, үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд харилцаанд оролцогчдын хариуцлага.
Хууль зүйн салбар
Тэдгээрийн илрэл нь янз бүрийн субьект, тооцооны аргуудтай холбоотой. Салбар бүрт тэдгээрийн үр дүнтэй хослол байдаг. Салбарыг нийгмийн харилцааны тодорхой салбарыг зохицуулдаг хууль эрх зүйн байгууллагуудын цогц гэж ойлгох хэрэгтэй. Бие даасан институцийн хувьд эрх зүйн салбар нь тэдний амьдралын тодорхой хүрээнд субьект хоорондын харилцаанд нөлөөлөх арга хэрэгсэл, аргуудаас бүрдэж, нийгэм дэх харилцааны зохицуулалтыг хангадаг.
Хууль зүйн салбарыг хэд хэдэн бүлэгт ангилж болно. Томоохон үйлдвэрүүд нь засаг захиргаа, иргэний гэх мэт үндсэн үйлдвэрүүд гэж тооцогддог. Онцгой зүйлд хөдөлмөрийн болон гэр бүлийн хууль орно. Цогцолбор салбаруудыг салбар гэж нэрлэдэг бөгөөд үүнд эрх зүйн үндсэн болон тусгай тогтолцоо багтдаг. Хуулийн салбар бүрийн хувьд эрх зүйн зохицуулалтын тодорхой арга, төрлийг тусгасан болно.
Хууль зүйн үйл ажиллагааны ангилал
Зохицуулах арга бүр нь хуулийн тодорхой салбар руу чиглэдэг. Гол аргууд нь императив ба диапозитив аргууд юм. Эхнийх нь мөн чанар нь харилцааны субъектуудын тэгш бус байдалд оршдог, учир нь тэдгээрийн нэг нь төр юм. Зайлшгүй шаардлагатай заалтууд нь хуулийн заалт, зөвшөөрөл, хоригийг нэгтгэж, төрийн хэрэгжилтийг хангадаг. Үүний дагуу императив аргыг хэрэглэх нь тухайн субьектийг төрийн байгууллагаас албадахаас бүрддэг.
Чухалшинж чанар нь удирдах субьект (төр) нь үүрэг хүлээсэн субьектээс зөвшөөрөл авахыг шаарддаггүй явдал юм. Гэсэн хэдий ч хаяг хүлээн авагч нь тодорхой хууль тогтоомжийг хэлэлцэхэд оролцох, удирдах байгууллагын эрх мэдлийн хүрээнд хяналт тавих эрхтэй.
Диспозитив арга нь харилцааны субъектуудын тэгш эрхээр тодорхойлогддог. Энэ тохиолдолд эрх зүйн харилцаанд оролцогчид хуулийн хүрээнд боломж, хэрэгцээгээ бие даан, тохиролцож хуваарилдаг. Иймд харилцаанд оролцогч талууд өөрсдөө хууль эрх зүйн актад урьдчилан заасан энэ тохиолдолд тодорхой хэм хэмжээг тодорхойлж, зохицуулдаг.
Дээрх аргууд нь үндсэн аргууд боловч цорын ганц биш юм. Хөдөлмөрийн хуулийн салбарт ихэвчлэн хэрэглэгддэг урамшууллын арга байдаг. Төрийн бус байгууллага төртэй харилцахдаа зөвлөмжийн аргыг хэрэглэнэ. Энэ тохиолдолд захирамжийн аргыг хэрэглэх боломжгүй бөгөөд зохицуулалт нь зөвлөх шинж чанартай.
Сангууд
Эдгээр нь эрх зүйн зохицуулалтын хэрэгсэл бөгөөд тэдгээрийн хэрэглээ нь хуулийн зохицуулалтын чиг үүргийг гүйцэтгэдэг. Зохицуулалтын хэрэгсэл бол юуны түрүүнд эрх зүйн хэм хэмжээ юм. Үүнд хууль эрх зүйн боломж, зайлшгүй шаардлага, хязгаарлалт, урамшуулал, эрх зүйн акт, шийтгэл болон бусад зүйлс орно.
Хуулийн нөлөөллийн механизмын үндэс нь зохицуулалтын хэрэгсэл нь харилцан үйлчлэлцэх, нэгдэх явдал юм. Энэ нь шийдвэрийг зохицуулдагнийгмийн харилцааны асуудал. Маш олон тооны хууль эрх зүйн арга хэрэгсэл байдаг боловч тэдгээр нь бүгд хууль дээдлэх зарчимд нийцэж байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй. Үгүй бол уг хөрөнгийг хууль ёсны гэж үзэх боломжгүй.
Эрх зүйн зохицуулалтын арга, төрөл
Харилцааны норматив зохицуулалтын гурван хувилбар байдаг. Эдгээр нь зөвшөөрөл, үүрэг, хориг юм. Нэмэлт аргад албадлагын арга хэмжээ, урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ, урамшуулал болон бусад аргууд орно.
Зөвшөөрөл (зөвшөөрөл) нь эрх зүйн харилцааны субъектэд эрх зүйн хэм хэмжээний хүрээнд тодорхой үйл ажиллагаа явуулах эрхийг олгоно. Үүрэг нь эрх бүхий субьектийн ашиг сонирхлыг хангахын тулд аливаа үйлдэл хийх хэрэгцээг субьектэд зааж өгдөг. Хориглох - тодорхой үйлдлээс татгалзах хэрэгцээ. Хориглохыг мөн үүргийн нэг хэлбэр гэж үзэж болно, өөрөөр хэлбэл аливаа үйлдэл хийхийг хориглох нь түүнийг гүйцэтгэхгүй байх үүрэгтэй адил юм.
Эрх зүйн зохицуулалтын төрлийг хосолсон аргуудаар тодорхойлдог. Зохицуулалтад нэг буюу өөр арга давамгайлж байгаагаас хамааран хоёр төрлийн нөлөөллийг ялгадаг.
Нийтийн төрөл
Ерөнхийдөө зөвшөөрөгдөх эрх зүйн зохицуулалт нь: хориглосноос бусад бүх зүйлийг зөвшөөрдөг зарчимд суурилдаг. Энэ төрлийн нөлөөллийн дагуу хоригийг тодорхой зааж өгсөн бөгөөд зөвшөөрлийг тодорхойлоогүй байна. Нийтээр зөвшөөрөгдсөн төрөл нь шийдвэр гаргахад харилцааны субъектуудын бие даасан байдлыг илэрхийлэхэд чиглэгддэг. Энэ нь субьектэд эрх зүйн хэм хэмжээний хүрээнд арга хэрэгсэл, аргыг сонгох боломжийг олгодог.
Нийтийн хэлбэр нь эрхээ урвуулан ашиглахад хүргэж болзошгүй тул зохих субьектэд хамаарахгүй. Төрийн үйл ажиллагааны зохицуулалтыг зөвшөөрлийн хэлбэрийн тусламжтайгаар гүйцэтгэдэг. Энэ нь үүргээ хэрэгжүүлэхэд шаардагдах хязгаарлагдмал хэмжээгээр эрх мэдлийг олгосон гэж үздэг. Иймд энэ төрлийн зохицуулалт нь хуульд заасан бүх зүйлийг зөвшөөрдөг.
Зөвшөөрөх төрөл
Зөвшөөрөх хэлбэрийн эрх зүйн зохицуулалтын зарчим нь ерөнхийд нь зөвшөөрөгдөхийн эсрэгээр сонсогддог: зөвшөөрөгдөөгүй бүх зүйлийг хориглодог. Өөрөөр хэлбэл, эрх зүйн харилцааны субъект нь зөвхөн эрх зүйн хэм хэмжээг зөвшөөрсөн үйлдлүүдийг хийж чадна. Энэ төрөл нь субьектийн эрх мэдлийг эрс хязгаарлаж, санаачилга гаргах, бие даан шийдвэр гаргахыг хориглодог.
