Хувь хүний үүсэх, төлөвших, сайжруулах нь тодорхой хэв маягийн дагуу явагддаг тодорхой хүчин зүйлүүдээр тодорхойлогддог. Нийгмийн зохицуулагчид нийгэмд хувь хүний оршин тогтнох онцлогийг тодорхойлж, тайлбарлах боломжийг олгодог.
Тодорхойлолтууд
Жижиг бүлэг, нийгэм, хувь хүн өөрөө нийгмийн зан үйлийн субьект гэж тооцогддог.
Тэр нийгмийн янз бүрийн харилцааны ноцтой тогтолцоонд багтдаг. Үүнд: улс төр, хууль эрх зүй, үйлдвэрлэл, үзэл суртал, ёс суртахуун, шашны харилцааг нийгмийн зохицуулагчид хянадаг.
Дотоод хяналт
Зан чанарын чанарын шинж чанарыг өгөх боломжийг олгохын тулд тэдгээрийн үндсэн төрлүүдэд дүн шинжилгээ хийцгээе.
Нийгмийн нийгмийн зохицуулагчид нь:
- нийгмийн үйлдвэрлэл, үзэл бодол, харилцаа холбоо, ухамсар, нийгэм эдийн засгийн байдал;
- хэв маяг, амьдралын хэв маяг, уламжлал, нийгмийн нөхцөл байдал, нийгмийн хандлага, үнэт зүйлс, гэр бүл, амьдрал;
- ёс суртахуун ба ёс зүй, соёл, үзэл суртал, ертөнцийг үзэх үзэл.
Гадаад удирдлага
Нийгмийн зохицуулагчид боломжтойгадаад хүчин зүйлийн үүрэг гүйцэтгэдэг:
- том хэмжээний нийгмийн бүлгүүд (давхарга, анги, бүлэг, мэргэжил, угсаатан);
- жижиг бүлгүүд (байгууллага, бүлэг);
- нийгэм-сэтгэл зүйн уур амьсгал, бүлгийн харилцаа, багийн зохион байгуулалтын зэрэг.
Ерөнхий үзэгдэл
Иймэрхүү зан үйлийн нийгмийн зохицуулагчдад уламжлал, амт, бэлгэдэл, цуурхал, өрөөсгөл ойлголт, хэвшмэл ойлголт, харилцаа холбоо орно.
Хувь хүний онцлогийг тодорхойлохын тулд нийгэм-сэтгэл зүйн зохицуулагчийн хувийн бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг бас ашигладаг. Ийм нийгмийн зохицуулагчдыг хандлага, эрх мэдэл, албан тушаал, нийгмийн нэр хүнд, статус зэргээр төлөөлдөг. Тэдгээрийн тусламжтайгаар та тухайн зан чанарын зарим шинж чанарыг тодруулж чадна.
Нийгмийн хэм хэмжээ
Тэд нийгмийн зан үйлийн хэм хэмжээг бүх нийтийн нийгмийн зохицуулагчийн үүрэг гүйцэтгэдэг. Эдгээр хүчин зүйлсийн дотроос бид ёс суртахуун, хууль эрх зүй, шашны хэм хэмжээг онцолдог. Корпорацийн хэм хэмжээнд загвар, харилцаа, үйл ажиллагааны хэв маяг, уламжлал, ёс заншил, янз бүрийн ёслол, зан үйл орно. Энэ бүлэгт мөн гэрээний хэм хэмжээ, бизнесийн харилцаа орно.
Хүн нь гадны нийгмийн тодорхойлогдох тогтолцоонд нийгмийн зохицуулалтын объект болж үйлчилдэг гэдгийг дурдах нь зүйтэй. Нийгмийн зан үйлийн үйл явцад зөвхөн дотоод зан үйлийн субьект төдийгүй гадаад зохицуулалтын үүднээс авч үздэг.
Олон сэтгэл судлаачид сэтгэцийн зан үйлийн хувийн зан чанарыг зохицуулах функцийг авч үздэгсэтгэцийн үйл явц, төлөв байдал, чанаруудын байр сууринаас ажиллах.
Сэтгэцийн үйл явц
Олон нийттэй харилцах нийгмийн зохицуулагчдад дараах үйл явцууд орно:
- Танин мэдэхүй, үүнд схемчлэл, учир шалтгааны хамаарал, ангиллыг багтаасан. Эдгээр нь тухайн хүн хүлээн авсан мэдээллийг хүлээн авах, боловсруулах, өөрчлөх, хуулбарлахтай холбоотой бөгөөд үүнгүйгээр нийгмийн бүрэн эрхт зан үйлийг хэрэгжүүлэх боломжгүй юм.
- Аман болон бичгийн яриа нь тэдний тусламжтайгаар хүн нийгмийн нийгмийн бусад төлөөлөгчидтэй нийтлэг хэл олдог.
- Сэтгэл зүйн өвөрмөц үзэгдэл. Эдгээрийн дотроос бид ухаарал (сэтгэцийн ойлголт), зөн совин (үл мэдэгдэх хэв маягийг дүрслэн нийтлэх замаар одоо байгаа туршлагын хязгаараас давж гарах), шүүлт, дүгнэлт, асуудлыг шийдвэрлэх (үйл явдлын явцыг урьдчилан харах, нөхцөл байдалд дүн шинжилгээ хийх, гарах арга замыг олох) зэргийг ялгаж үздэг. энэ).
Танин мэдэхүйн блок дахь семантик субъектив орон зай нь нийгэм дэх хувь хүний зан үйлийн дотоод зохицуулагчийн ерөнхий дүгнэлт юм.
Б. Ф. Петренко семантик субъектив орон зайн бүтцийн өөрчлөлтийн дараах хүчин зүйлсийг тодорхойлсон:
- үнэлгээ;
- үйл ажиллагаа;
- захиалга;
- хэцүү;
- хүч чадал;
- тав тухтай.
Утга зүйн орон зайг бий болгох нь хэд хэдэн үе шаттай. Нэгдүгээрт, авч үзэж буй объектуудын бүх холбоосыг сонгоно. Дараа нь сонгосон объектуудын ижил төстэй байдлын матрицыг барьж, тэдгээрийн ойролцоо байдлыг үнэлнэ. Дараа нь хэрэгжүүлдэгхүчин зүйлийн шинжилгээ ашиглан матрицын математик боловсруулалт. Мөн эцсийн шатанд авч үзэж буй хүчин зүйлсийг тайлбарлана.
Хууль нь нийгмийн зохицуулагчийн хувьд хувь хүний зан үйлийн дотоод зохицуулагчийн нэг болдог. Энэ нь танд хүчтэй эсвэл богино хугацааны өдөөлтөд үзүүлэх хувь хүний сэтгэл хөдлөлийн хариу үйлдлийг үнэлэх боломжийг олгодог.
Сэтгэл зүйн төлөв байдлын дотоод зохицуулагчдын дунд сэтгэлийн хямрал онцгой анхаарал татдаг. Энэ нь сөрөг сэтгэл хөдлөл, зан үйлийн идэвхгүй байдалтай холбоотой.
Ижил үзүүлэлтүүд нь янз бүрийн хийсвэр нөхцөл байдлыг агуулдаг, тухайлбал, гэр бүл, ажил дээрээ үүссэн асуудалтай холбоотой өвдөлттэй бодлууд агшин зуур гарч ирэх, огцом үйлдэл хийх түлхэц болно.
Сэтгэл зүйн шинж чанараас шалтгаалан дотоод субъектив зохицуулалтыг хоёр хэлбэрээр илэрхийлдэг:
Хувийн шинж чанарын хувьд энэ нь тухайн хүний идэвхтэй үйлдэл хийх хандлага, үргэлжилсэн үйлдэлд хариуцлага хүлээх, өөрчлөлт хийх хандлага гэж үзэж болно
Хувийн чанараас шалтгаалан хүн бусад хүмүүстэй харилцаа тогтоож, нийгмийн нийгэмд зан үйлийн арга замыг олж авдаг. Хүний өөрийгөө тодорхойлох чадвар, асуудалтай үед түүний зан байдал, өөрийгөө хөгжүүлэх, өөрийгөө танин мэдэх, өөрийгөө сайжруулах чадвар нь эдгээр чанаруудаас шууд хамаардаг.
Өөрийгөө үнэлэх нь өөртөө хандах хандлага, өөрийн чадвар, чадвар, ёс суртахууны чанарт онцгой анхаарал хандуулдаг.
Өөрийгөө өндөр үнэлдэг хүн өөрийгөө оюуны хувьд бусдаас илүү гэж үздэг бол бодит байдал дээрчадвар нь маш даруухан бөгөөд энгийн нөхцөл байдлыг даван туулахад хангалтгүй.
Хүний нийгэм-сэтгэл зүйн шинж чанарууд нь тухайн хүний одоогийн нөхцөл байдлыг үнэлэхэд бэлэн байх, бусад хүмүүстэй сэтгэл хөдлөлийн харилцаа тогтоох чадварыг илэрхийлдэг.
Дүгнэлт
Дотоод (субъектив) ба гадаад (объектив) зохицуулагчид бие биенээсээ тусад нь байдаггүй, тэдгээрийн хооронд диэлектрик хамаарал байдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. С. Л. Рубинштейн тодорхойлсон детерминизмын зарчмыг харгалзан зохицуулагчид нь дотоод нөхцлөөр хугарсан гадны шалтгаануудын эх үүсвэр байж болно.
Гадны зохицуулагчид нь аливаа хүний нийгмийн зан үйлийн гадаад шалтгаан болдог бөгөөд дотоод зохицуулагчдын ачаар янз бүрийн гадны тодорхойлогчдын үйл ажиллагаа хугардаг. Ёс суртахууны чанар, ухамсар, зан байдал, бүтцийн өөрчлөлт, мэдрэлийн тогтолцооны сэдэл, чухал шийдвэр гаргах чадварыг хөгжүүлэх сэтгэл зүйн үйл явц нь дотоод болон гадаад зохицуулагчдын диэлектрик харилцан үйлчлэлийн улмаас үүсдэг. Тэдний холболтын чанар нь хүний сэтгэцийн шинж чанарыг тодорхойлдог.
