Нийгэм бүрт олон янзын зан үйлийн дүрэм байдаг - гишүүдийн хоорондын харилцааг зохицуулагч. Хүн төрөлхтний хөгжлийн эхний үе шатанд, өөрөөр хэлбэл, анхдагч хамтын нийгэмлэгийн тогтолцоонд ч хүмүүсийн хоорондын харилцан үйлчлэл нь мононормын системээр зохицуулагддаг. Эдгээрт янз бүрийн зан үйл, домог, ёс заншил, хорио цээр, тангараг гэх мэт зүйлс багтсан бөгөөд тэдний тусламжтайгаар нийгэмд зохицуулах гэж нэрлэгддэг үүрэг гүйцэтгэсэн. Хүн төрөлхтний хөгжлийг дагаад мононормуудыг илүү дэвшилтэт зохицуулагчид сольсон бөгөөд эдгээрийг гурван үндсэн бүлэгт хуваадаг:
- нийгмийн;
- техникийн;
- байгалийн.
Дашрамд хэлэхэд гурав дахь нь, өөрөөр хэлбэл аяндаа үүссэн нь зөвхөн хууль зүйн ном зохиолд л ялгардаг. Цаашид нийтлэлд бид зөвхөн нийгмийн зохицуулагчид, өөрөөр хэлбэл нийгмийн бүх гишүүдийн амьдралын янз бүрийн салбарт зан үйлийг эмх цэгцтэй болгоход хувь нэмэр оруулдаг хэм хэмжээний тухай ярих болно. Хууль эрх зүйн, ёс суртахууны,соёлын зохицуулалт. Эдгээр төрөл бүрийн талаар дараа нийтлэлээс уншина уу.
Нийгмийн зохицуулалт
Нийгэмд хүмүүсийн бие биедээ хандах хандлага нь тухайн нийгмийн өөрийнх нь тодорхой нөлөөллөөс үүдэлтэй байдаг. Энэ бол нийгмийн зохицуулалт. Үүнийг тохиолдлын болон норматив гэж хуваадаг заншилтай байдаг бол эхнийх нь норматив зохицуулалтын нэгэн адил нийгэмд бүхэлд нь нөлөөлдөггүй, харин тодорхой хүн, бүлэгт нөлөөлдөг.
Нийгмийн зохицуулалт хэрхэн явагддаг вэ? Үүний тулд нийгэмд тусгай арга барил бий болсон. Эдгээр нь дүрэм журам юм. Юуны өмнө эдгээр нь хууль юм. Энэ бол нийгмийн бүх гишүүдэд заавал дагаж мөрдөх албан ёсоор тодорхойлсон зан үйлийн дүрмийн тогтолцоо юм. Зохицуулалтын хэм хэмжээний өөр нэг төрөл бол зан заншил бөгөөд эдгээр нь цаг хугацааны явцад бий болдог зан үйлийн дүрэм бөгөөд нэлээд том бүлгийн хүмүүсийн туршлага дээр суурилдаг. Үүний зэрэгцээ тэдгээрийг ямар ч албадлагагүйгээр, өөрөөр хэлбэл сайн дураараа эсвэл дадал зуршлаас гадуур гүйцэтгэдэг.
Дараагийн төрлийн зохицуулалт бол ёс суртахуун юм. Энэ бол сайн ба муу, сайн ба муу, зөв ба буруу гэх мэт санаан дээр суурилсан зан үйлийн багц дүрэм юм. Эдгээр нь нийгмийн оюун санаанд оршдог бөгөөд олон нийтийн санаа бодол, өөрөөр хэлбэл олон нийтийн буруушаах арга хэмжээнүүдээр дэмжигддэг.
Ёс суртахуун нь хувь хүн (хувь хүний дотоод итгэл үнэмшил) болон нийтийн шинж чанартай байж болно - нийгмийн ихэнх гишүүдийн хүлээн зөвшөөрдөг. Зохицуулах чиг үүргийг мөн шашны хэм хэмжээгээр гүйцэтгэдэг. Эдгээр нь зан үйлийн дүрэм юмер бусын зүйлд итгэх итгэл дээр үндэслэсэн. Тэднийг чинээлэг амьдралын итгэл найдвар эсвэл нөгөө ертөнц дэх шийтгэл, шийтгэлээс айдаг.
Балар эртний ертөнцөд зохицуулалтын чиг үүрэг хэрхэн хэрэгждэг байсан бэ?
Бүс, домог, ёс заншил, хорио цээр, зан үйл, тангараг, тангараг гэх мэт - энэ бүхэн нь эртний хүмүүсийн зан үйлийн норматив зохицуулалтын хэлбэрүүд юм. Домог, домог яриагаар дамжуулан тэдэнд шаардлагатай эсвэл хориотой зан үйлийн талаар мэдээлэл өгсөн. Эдгээр нь сайн ба муугийн түүхүүд бөгөөд тэдгээрт дүрмээр бол зарим хүмүүсийн зан авирыг эр зориг мэт харуулж, дуурайлган дуурайлган хийдэг.
Өмнөх үеийнхний амьдралын тухай танин мэдэхүйн шинж чанартай, ахмад настан залууд дамждаг мэдээлэл юм. Зан үйлийн хувьд эдгээр нь хүмүүсийн тодорхой дарааллаар хийдэг зуршлын улмаас бэлгэдлийн шинж чанартай, сайн дурын шинж чанартай үйлдлүүд юм.
Хүн төрөлхтөнд юу юунаас болж төр улсууд үүссэн бэ?
Хүн төрөлхтний соёл иргэншлийн түүхийн эхлэлийг зохион байгуулалтаараа амьтдын байгууллагатай (сүрэг, сүрэг гэх мэт) төстэй хүн төрөлхтний анхан шатны нийгэмлэгүүд үүссэн гэж үздэг. Анхны муж улсууд бий болсноор хүмүүсийн амьдралд томоохон өөрчлөлтүүд гарсан: төрийн зохицуулалтын чиг үүрэг, түүний механизм нь анхдагч тогтолцоонд байсан олон талаараа ялгаатай байв. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь аль хэдийн бий болсон нийгмийн харилцааг агуулж байсан боловч түүний гол зорилго нь зөвхөн тэднийг хянах төдийгүй эрчимтэй хөгжүүлэх явдал байв.
Төрөөс хэрэгжүүлдэг зохицуулалтын чиг үүрэгтнийгэм, эдийн засаг, соёл, улс хоорондын чиг үүрэг. Энэ нь нийгмийн үйлдвэрлэлийг (эдийн засгийг) зохион байгуулах, нийгэмд бүрэн эрхт хүн төлөвших, хөгжүүлэх шаардлагатай нөхцлийг бүрдүүлэх, түүнчлэн улс хоорондын харилцан үйлчлэлийг бий болгоход чиглэгддэг гэсэн үг юм.
Төрийн зохицуулалтын механизмын танилцуулга
Цаашид нийтлэлд бид нийгэм дэх зохицуулалтын чиг үүргийг гүйцэтгэдэг хууль эрх зүй, ёс суртахуун, соёл, шашны хэм хэмжээний талаар ярих болно. Эдгээр төрөл бүр өөрийн гэсэн онцлогтой. Юуны өмнө эрх зүйн зохицуулалтын мөн чанарыг нээмээр байна. Энэхүү үзэл баримтлалыг нийгмийн харилцаанд чиглэсэн нөлөөлөл гэж ойлгох ёстой бөгөөд үүнийг эрх зүйн зохицуулалтын хэм хэмжээ гэх мэт тодорхой арга хэрэгслээр зохицуулахад чиглэгдсэн байх ёстой. Эдгээр нь субъектуудын хууль ёсны болон субъектив үүрэг, эрх, түүнчлэн тэдгээрийн үйлдэл, үүсэх нөхцөлийг тодорхойлдог. Эдгээр хэм хэмжээ бүр нь хүний ухамсар, хүсэлд нөлөөлж, тэдний тусламжтайгаар түүний зан авирыг хянадаг. Нэг үгээр хэлбэл, эрх зүйн зохицуулалтын чиг үүрэг нь бүх нийтийн нийтлэг хэм хэмжээний тусламжтайгаар хэрэгждэг. Тэд хэд хэдэн төрлөөр ирдэг:
- Заавал, өөрөөр хэлбэл иргэдээс тодорхой эерэг арга хэмжээ авахыг шаарддаг.
- Хориглох нь эдгээр нь тодорхой үйлдэл хийхийг хүлээн зөвшөөрөхгүй байгааг илтгэх хэм хэмжээ юм.
- Эрх мэдэлтэй. Тэд тухайн хүний үйл ажиллагааны цар хүрээг тодорхойлдог тодорхой үйл ажиллагаа явуулах эрхийг баталгаажуулдагэрх мэдэл.
Гэхдээ хэм хэмжээ тус бүрийг эдгээр гурван чанарын аль нэгэнд нь томъёолж болно. Мөн энэ нь тодорхой нөхцөл байдлаас хамаарна. Зарим зохицуулалтын эрх зүйн хэм хэмжээ нь дээрх чанаруудын хэд хэдэн шинж чанарыг нэг дор нэгтгэдэг. Тэгэхээр эрүүгийн хэрэг үүсгэх нь мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулж байгаа хүний үүрэг ч, эрх нь ч гэж үзэж болно. Хамгийн гол нь энэ эсвэл тэр үйлдлийн нөхцөлийг зөв шинжлэх явдал юм.
Хориглох, үүрэг болгох гэсэн хоёр төрлийн хууль эрх зүйн зохицуулалтын эхнийх нь зайлшгүй шаардлагатай. Энэ нь тэд ямар ч хасахыг зөвшөөрдөггүй гэсэн үг юм. Гэхдээ гуравдахь төрлийн эрх мэдлийн хэм хэмжээ нь ихэнх тохиолдолд диспозитив шинж чанартай бөгөөд түнштэй тохиролцсон хэм хэмжээг хүлээн авагчийн зан үйлийг зөвшөөрдөг. Дашрамд хэлэхэд, ижил үндэслэлээр бусад төрлийн эрх зүйн хэм хэмжээг ялгаж болно, тухайлбал: нэмэлт болон зөвлөмж.
Тодорхой нөхцөл байдалд тохируулан хүлээн авагчийг авч үзэх нөхцөл байдлын болон норматив актад заасан хэд хэдэн хувилбараас сонгох боломжийг олгодог хувилбарууд байдаг. Хуулийн зохицуулалтын чиг үүргийг мөн урамшууллын хэм хэмжээгээр хэрэгжүүлдэг. Тэдний гол онцлог нь урамшууллын арга хэмжээ, хориг арга хэмжээ авах замаар хүмүүсийн зан төлөвт эерэг нөлөө үзүүлдэг. Нэг үгээр хэлбэл, олон хүний ойлголтоос ялгаатай нь хууль эрх зүйн хэм хэмжээ нь саваа төдийгүй лууван байж болно.
Хууль ёсны төлбөр тооцооны үе шат
Ямар ч тогтолцооны нэгэн адил хууль ёснызохицуулалтыг элементүүд болон үе шатуудад хуваадаг. Сүүлийнх нь хууль тогтоомжийг бий болгох хэрэгцээг ухамсарлах, дараа нь эдгээр дүрмийг бий болгох үйл явц, гурав дахь үе шат нь тодорхой субъектуудад үүрэг, эрх үүсэх, сүүлчийнх нь практик, өөрөөр хэлбэл хэрэгжүүлэх явдал юм. субъектив эрх, хууль ёсны үүрэг. Элементүүдийн хувьд дээрх үе шатуудтай тохирч байгаа бөгөөд эдгээр нь:
- хууль дүрэм;
- зан үйлийн дүрмийн агуулга;
- тодорхой дүрэм зөрчсөн тохиолдолд хариуцлагын арга хэмжээ (хууль) тогтоох;
- эрх зүйн харилцаа (одоо байгаа эрх зүйн хэм хэмжээ, тэдгээрийн бодит үр нөлөөний үндсэн дээр үүсэх);
- хууль ёсны үүрэг, эрхийг хэрэгжүүлэх үйлдлүүд.
Ёс суртахуун ба түүний зохицуулах үүрэг
Хувь хүний болон нийгмийн ухамсрыг төлөвшүүлэх, хөгжүүлэхэд ёс суртахууны хэм хэмжээний дагуу хэрэгждэг боловсролын чиг үүрэг чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Хүн ёс суртахууны туршлагыг сурган хүмүүжүүлэх, итгүүлэх арга замаар эзэмшсэн тохиолдолд ёс суртахууны чанар, мэдрэмж, дадал зуршил, өөрийгөө хүмүүжүүлэх, өөрийгөө хүмүүжүүлэх чадвар нь түүний оюун санаанд бүрэлдэж байвал мэдээжийн хэрэг ёс суртахууны зохицуулалтын функц энд үйлчилнэ.. Энэ нь нийгэмд байгаа ёс зүй, харилцаа гэх мэт дүрмээр хэрэгждэг. Дашрамд хэлэхэд сүүлийнх нь ёс суртахууны зохицуулалтын хамгийн чухал механизмуудын нэг юм.
Харилцаа нь ёс суртахууны дохионы систем болох харилцааны үүргийг гүйцэтгэдэг бөгөөд үүний ачаар хүн төрөлхтний хөгжлийн эхний үе шатанд мэдээлэл дамждаг байв. Нэг үгээр хэлбэл, ёс суртахууны зохицуулах чиг үүрэг нь юуны түрүүнд харилцааны хэлбэрээр явагддаг. Түүний ачаар нийгмийн гишүүдийн хооронд жинхэнэ хүний харилцаа бий болдог. Харилцаа холбоо нь хүмүүст энэ эсвэл өөр хэрэгцээтэй мэдээллийг дамжуулахаас гадна маш их эерэг сэтгэл хөдлөл, энэ харилцаанаас таашаал авах шаардлагатай байдаг. Хүмүүс харилцааны дүрэмтэй бол энэ нь харилцааг илүү тааламжтай, хүмүүнлэг болгох боломжийг олгоно.
Харилцааны төрөл, үүрэг
Хүн бол нийгмийн амьтан. Тэрээр хүмүүстэй харилцах нөхцөлд амьдардаг. Харилцаа холбоогүй бол нийгмийн харилцаа холбоо боломжгүй юм. Энэ бол хүмүүсийн хоорондын харилцааны өвөрмөц хэлбэр бөгөөд түүний нийгмийн утга нь бүх нийтийн туршлага, соёлын хэлбэрийг нэг үеэс нөгөөд шилжүүлэх явдал юм. Хүүхэд насанд хүрэгчид, туршлагатай хүмүүстэй харилцах явцад л ярьж эхэлдэг бөгөөд ухамсартай хүн болдог. Үүнгүйгээр түүнд хүний сэтгэл зүй, ухамсар бүрэлдэн тогтохгүй. Киплингийн "Маугли" номын дүрийг хүн бүр санаж байгаа нь чонын сүрэгт амьтдын түвшинд үлддэг.
Харилцааны ямар төрөл, үүрэг байдаг вэ? Нэгдүгээрт, энэ нь хүмүүсийн хоорондын мэдээлэл солилцохоос бүрддэг харилцааны тал юм; хоёрдугаарт, энэ нь хүмүүс хоорондын харилцааг зохицуулах, зохион байгуулахад хувь нэмэр оруулдаг интерактив тал юм; Гуравдугаарт, энэ нь түншүүдэд итгэлцсэн харилцаа тогтоож, харилцан ойлголцолд хүрэхэд тусалдаг ойлголтын тал юм. Мөн харилцаа холбоогоор дамжуулан суралцдаг.
Зохицуулалтын бүх нийтийн сургалтын үйл ажиллагаа
Хүүхэд хүн хоорондын эрүүл харилцаа, хүрээлэн буй орчинтойгоо харьцах чадвартай хүн болж төлөвшихийн тулд нялх наснаас нь эхлэн нийгмийн гишүүн байх ёстой. Мэдээжийн хэрэг, тэрээр гэр бүл дэх анхны мэдлэгийг олж авдаг бөгөөд дараа нь UUD (бүх нийтийн сургалтын үйл ажиллагаа) зохицуулалтыг ашигладаг хүүхдийн багт (цэцэрлэг, сургууль) ордог. Өгүүллийн дараа бид тэдний мөн чанарыг илчилж, юу болохыг ойлгохыг хичээх болно.
Энэ нэр томьёо нь өргөн утгаараа шинэ мэдлэг, нийгмийн туршлагыг ухамсартайгаар эзэмших замаар суралцах, өөрийгөө хөгжүүлэх, өөрийгөө сайжруулах чадварыг илэрхийлдэг. Гэвч явцуу утгаараа UUD гэдэг нь түүнд бие даан шинэ мэдлэг олж авах, танил бус ур чадвар, чадварыг эзэмших, мөн энэ үйл явцыг чадварлаг зохион байгуулахад тусалдаг оюутны үйл ажиллагааны ур чадвар, аргуудын цогц юм. Нэг үгээр хэлбэл, зохицуулалтын UUD нь боловсролын үйл ажиллагааг засах, зохицуулах боломжийг олгодог. Үүнд:
- зорилго тогтоох;
- төлөвлөлт;
- таамаглал;
- засвар;
- үнэлгээ;
- өөрийгөө зохицуулах болон бусад
Зохицуулалтын арга хэмжээ нь оюутнууд төгсөөд бүрэн эзэмших ёстой мэдлэг, ур чадвар юм.
Шашин ба ёс суртахуун
Энэ хэсэгт бид нийгмийн зохицуулалтын механизмтай танилцах болно. Энэ удаад бид шашин, түүний зохицуулах чиг үүргийн талаар ярих болно. Юуны өмнө шинжлэх ухааны үүднээс төсөөлөөд үз дэээнэ ойлголтыг тайлбарлаж байна. Шашин бол нийгэм, түүний бүтцэд чухал байр суурь эзэлдэг нийгмийн институт юм. Энэ нь нийгмийн ухамсрын нэг хэлбэр болж, нийгмийн гишүүдийн бие биетэйгээ харилцах харилцааг зохицуулах тодорхой санааг илэрхийлдэг. Эдгээр санаанууд нь Бурханы зарлигуудын хэлбэрээр үүсдэг зан үйлийн өвөрмөц хэв маяг, хэм хэмжээний тогтолцоо хэлбэрээр оршдог. Нэг үгээр хэлбэл, итгэгчид тэнгэрийн зарлигийг дагаж мөрдөж, тодорхой бусармаг үйлдлүүд, харгис хэрцгий үйлдлүүдийг хийхээс зайлсхийдэг, учир нь тэд удахгүй болох шийтгэлээс айх айдас, түүнчлэн тэдний бүх үйлдлийг "сэрэмжтэй нүд" харж байна гэсэн итгэлд автдаг.
Шашны зохицуулалтын чиг үүрэг нь хоол хүнс, бэлгийн харилцаа зэрэг хүмүүсийн амьдралын хамгийн дотно хэсэгт хүртэл нөлөөлдөг нийгмийн зан үйлийн тусгай хэм хэмжээнд суурилдаг.
Соёл нь нийгмийн зохицуулалтын нэг механизм болох
Хүнийг амьтнаас ялгадаг зүйл бол соёл юм. Дүү нараасаа ялгаатай нь хүмүүс хүрээлэн буй орчиндоо дасан зохицохоос гадна зориудаар өөрчилдөг. Эдгээр өөрчлөлтүүдийн үр дүнд төрөл бүрийн санаа, бэлгэдэл, үнэт зүйлс бий болдог - байгалийн ертөнц, өөрөөр хэлбэл байгалийн ертөнцийг эсэргүүцдэг хиймэл ертөнц гэж нэрлэгддэг. Эдгээр үнэт зүйлс нь зөвхөн хүмүүжил, боловсролын үйл явцаар дамжуулан үеэс үед дамждаг. Энэ нь хууль, ёс суртахууны нэгэн адил соёл нь нийгмийн харилцааг зохицуулах үйл явцад чухал үүрэг гүйцэтгэдэг гэсэн үг юм.
Соёлын зохицуулах үүрэг ньүзэл баримтлал, соёлын хэм хэмжээ, үнэт зүйлс, түүнчлэн зан үйлийн хэв маягийн нөлөөгөөр зан үйлийн хэв маягийг бий болгох. Нэг үгээр хэлбэл, соёл нь тухайн хүнийг болон нийгмийг бүхэлд нь тойрон хүрээлж, хүмүүсийн үйл ажиллагаа явуулах ёстой хүрээг хамардаг. Соёлоор дамжуулан гэр бүлийн гишүүд, сургуулийн ажилтнууд, аж ахуйн нэгжийн ажилчдын хоорондын харилцааг зохицуулдаг.
Дүгнэлт
Энэ нийтлэлд бид төрийн зохицуулалтын чиг үүргийг юу гэж ойлгохыг илчлэхийг оролдсон. Өмнө дурьдсанчлан энэ нь одоо байгаа эдийн засаг, хууль эрх зүй, нийгмийн харилцааг хөгжүүлэхэд чиглэсэн үйл ажиллагаа юм.
