Уг нийтлэлд хувь хүний нийгмийн идэвх, түүний төрлүүд, нийгмийн үйл ажиллагааны хүчин зүйлс, нийгэмд ямар үр дагавар авчрах талаар авч үзэх болно. Мөн түүний үндсэн шинж чанар, хөгжлийн арга замд анхаарлаа хандуулна.
Ерөнхий мэдээлэл
Үйл ажиллагаа гэж юу гэсэн үг вэ? Энэ бол ерөнхийдөө нарийн төвөгтэй ойлголт гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэ нь амьд организмын шинж чанарыг тодорхойлоход хэрэглэгддэг. Ерөнхий болон ерөнхийд нь ярих юм бол үйл ажиллагаа нь амьд материйн дотоод детерминист хөдөлгөөн гэж ойлгогддог. Гэхдээ бид онцгой тохиолдлыг сонирхож байна - нийгэм дэх хувь хүний зан байдал. Өгүүллийн сэдвийг тодруулахад хүний нийгмийн үйл ажиллагаа гэдэг нь хувь хүн өөрийн ертөнцийг үзэх үзэл, үнэт зүйлийн чиг баримжаагаар амьдралынхаа үндсийг хадгалах, өөрчлөх хэрэгцээ юм гэж хэлэх ёстой. Илрэх нөхцөл, орчин нь нийгэм дэх тодорхой хувь хүнд нөлөөлдөг бүх хүчин зүйлийн цогц юм. Нийгмийн үйл ажиллагаа нь ихэвчлэн хүмүүсийн амьдралын нөхцөл байдлыг (эсвэл өөрийгөө) өөрчлөх оролдлогоор илэрдэг бөгөөд ингэснээр хүн (эсвэл)бүлэг) ашиг тустай. Энэ мэт үйл ажиллагаа явуулах өргөн боломж байгааг ч хэлэх хэрэгтэй. Мэдээжийн хэрэг, бүх үйл ажиллагаа нь хоорондоо холбоотой байдаг. Гэхдээ хэрэв хүн алхаж чадахгүй бол энэ нь нийгмийн амьдралд оролцохгүй гэсэн үг биш юм. Энэ төрлийн үйл ажиллагааны нийгмийн шинж чанараас шалтгаалан энэ нь боломжтой юм.
Төрөл ба харилцан үйлчлэл
Нийгмийн идэвхжил нь сэтгэцийн болон бие махбодийн илрэлтэй хамгийн хүчтэй холбоотой байдаг. Энэ нь тэдний цаашдын хөгжлийг тодорхойлдог. Үүний зэрэгцээ, хувь хүний нийгмийн идэвх хамгийн их хамаардаг тусдаа заалтууд байдаг. Түүний шинж чанарыг ертөнцийг үзэх үзэл, үүрэг, хүсэл зориг гэсэн гурван үгээр илэрхийлж болно. Янз бүрийн шинжлэх ухаан энэ бүхний талаар арай өөр үзэл бодолтой байдаг нь үнэн. Тэдэнтэй танилцахын тулд та философи, сэтгэл зүй, социологийн уран зохиолыг уншиж болно. Тиймээс үйл ажиллагааг зөвхөн үйл ажиллагаа гэж үзэхээс гадна түүний чиг баримжаа, тухайн субьектийн одоо байгаа объектив бодит байдалтай олон төрлийн идэвхтэй харилцаанд орох нийт чадварыг хэмжих хэмжүүр гэж үзэж болно. Гэсэн хэдий ч энэ үзэгдлийн талаар нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн тайлбар байдаггүй. Ерөнхий бөгөөд нарийн тайлбарууд байдаг.
Тайлбар
Тиймээс судлаачдад ганцхан тайлбар байхгүй. Сэтгэл судлал, гүн ухаан болон бусад шинжлэх ухаанд хувь хүний нийгмийн үйл ажиллагааг хувь хүний үзэл бодлын үүднээс авч үздэг. Бүгдийг нь авчрах нь нэлээд асуудалтай. Тиймээс тэдгээрийг зохиогч энэ нийтлэлийн хүрээнд тодорхойлсон гурван бүлэгт нэгтгэсэн:
- Нийгмийн идэвхжил нь үйл ажиллагаанаас илүү өргөн хүрээтэй ангилал юм. Энэ тохиолдолд хүн байгаагаараа ч тодорхой нөлөө үзүүлж чадна гэж ойлгодог.
- Нийгмийн идэвхийг үйл ажиллагаагаар тодорхойлдог. Энэ тохиолдолд хүний хийж байгаа бүхэн нийгэмд чухал ач холбогдолтой гэсэн үг.
- Нийгмийн идэвхжил нь үйл ажиллагаанаас илүү явцуу ангилал юм. Ийм мэдэгдлийг баримталдаг хүмүүс бол хүний бүх үйлдлийг олон нийтийн үүднээс авч үзэх боломжгүй гэж үздэг хүмүүс юм.
Судалгааны саналууд
Өгүүллийн сэдвийг илүү сайн ойлгохын тулд би танд хоёр арга барилтай танилцахыг зөвлөж байна. Эхнийх нь субьектийн ертөнцийг үзэх үзэл, үйл ажиллагааг нийгмийн үйл ажиллагааны нэг хэсэг гэж үздэг С. А. Потаповагийн санал болгосон. Гэсэн хэдий ч үйлдэл бүрийг ийм байдлаар авч үзэх боломжгүй юм. Гагцхүү тэр үйл ажиллагаа нь харилцан уялдаатай тодорхой тоон болон чанарын шинж чанартай нийгмийн үйл ажиллагааны үзүүлэлт юм. Бие даасан байх нь бас урьдчилсан нөхцөл юм. Өөрөөр хэлбэл, үйл ажиллагааг гаднаас тулгаж болохгүй. Энэ нь хүний хэрэгцээний бүтээгдэхүүн байх ёстой. Өөрөөр хэлбэл, тухайн хувь хүнийг нийгмийн идэвхтэй субьект гэж хүлээн зөвшөөрөхийн тулд тэр хүн өөрийн хэрэгцээг ухамсартайгаар ухамсарлаж байгаа эсэхийг шалгах хэрэгтэй.
Мөн сонирхолтойВ. Г. Мордковичийн арга зүйн дүгнэлт. Тэрээр үйл ажиллагааг тухайн сэдвийн чухал шинж чанар гэж үздэг. Хэрэв хэн нэгний хүсэл зоригийг хүнд ногдуулсан бол тэр аль хэдийн үйл ажиллагааны тээгч болдог. Өөрөөр хэлбэл, хувь хүн субъектээс өөрт хэрэгцээгүй бусад хүмүүсийн даалгаврыг гүйцэтгэдэг объект болж хувирдаг. Энэ төрлийн хүмүүсийг тодорхойлохын тулд "нийгмийн идэвхгүй" гэсэн ойлголтыг нэвтрүүлсэн. Үүний зэрэгцээ, бүх хэрэгцээ нь үйл ажиллагаанд нөлөөлдөггүй, зөвхөн тэдний сэтгэл ханамж нь нийгмийн ач холбогдолтой эсвэл олон нийтийн тодорхой ашиг сонирхолд нөлөөлдөг хэрэгцээ юм. Энэ тохиолдолд зан үйлийн загварын бүтэц нь тухайн субьектийн тавьсан зорилго болон нөлөөллийн илүүд үздэг хөшүүргүүдээс хамаарна.
Бөмбөлөгөөр хуваах
Бид өмнө нь судлах онолын арга барилд тулгуурлан хуваахыг авч үзсэн. Хэрэв бид бодит үр дүнг харвал тэр нийгмийн идэвхи нь амьдралын дараах салбарт илэрч болно:
- Хөдөлмөр;
- Нийгэм-улс төрийн;
- Сүнслэг.
Зүйл бүр өөрийн гэсэн дэд зүйлтэй.
Онолын авч үзэх онцлог
Нийгмийн идэвхийг хоёр үндсэн чиглэлээр авч үзэж болно. Эхнийх нь энэ нь хувийн шинж чанартай байдаг. Энэ тохиолдолд нийгмийн үйл ажиллагаа нь боловсрол, боловсрол, сургалт, практик үйл явцын явцад бий болсон, хөгжсөн байгалийн өгөгдөл, шинж чанараас үүдэлтэй гэж үздэг. Өөрөөр хэлбэл, энэ чанар нь тухайн хүн нийгмийн орчинтой хэрхэн харьцаж, шинээр гарч ирж буй асуудлуудыг (өөрийн болон бусад хүмүүсийн аль аль нь) шийдвэрлэх чадвартай болохыг харуулдаг. Хоёрдахь тал нь үйл ажиллагааг тодорхой үйл ажиллагааны хэмжүүр гэж үздэг. Өөрөөр хэлбэл, нийгмийн харилцааны оршин байгаа болон үйл ажиллагаа явуулж буй тогтолцоонд хувь хүн хамрагдаж байгаа эсэхэд тоон болон чанарын үнэлгээ өгсөн болно.
Нийгмийн идэвхжилийн үнэлгээ
Хүн өөрийгөө хэрхэн илэрхийлж байгааг үнэлэхийн тулд хичээл зүтгэл, санаачлага зэрэг үзүүлэлтүүдийг дүрэм ёсоор ашигладаг. Эхнийх нь тухайн хүн тухайн үүрэг даалгаврыг шаардлага, хэм хэмжээ, дүрмийн дагуу шаардлагатай түвшинд гүйцэтгэх чадвар гэж ойлгогддог. Нормативыг гүйцэтгэлийг тодорхойлоход ихэвчлэн ашигладаг.
Жишээ нь бид үйлдвэрүүд болон тэдгээрийн одоо байгаа цалингийн тогтолцоог эргэн дурсаж болох бөгөөд тэдгээр нь чанарын тодорхой түвшингээс доогуур биш бүтээгдсэн бүтээгдэхүүний тоо хэмжээгээр хүмүүст цалин өгдөг. Хичээл зүтгэлийг багаас нь хүмүүжүүлбэл санаачилга бага наснаас нь төрж, аажмаар хөгждөг. Энэ нь хүн хамгийн олон тооны өөр өөр санааг бий болгодог насанд хүрсэн үедээ дээд цэгтээ хүрдэг. Эдгээрийг бүгдийг нь сургалтын чанар, нийгмийн үнэ цэнэ, санаачилгын чиглэл, гүйцэтгэгчийн хариуцлага, үргэлжлэх хугацаа, тогтвортой байдал, илрэлийн давтамж зэргээр үнэлдэг. Мөн зохион байгуулагч, гүйцэтгэгчээр ажиллаж байсан хүмүүсийг тусад нь нэгтгэж болно. Мэдээжийн хэрэг байдаг,бусад үнэлгээний үзүүлэлтүүд боловч эдгээр нь хамгийн түгээмэл байдаг. Жижигхэн жишээг харцгаая. Үүнд бид өмнө нь танилцуулсан мэдээллийг нэгтгэх болно.
Нийгмийн идэвхжил нэмэгдэж байгаагийн жишээ
Нөхцөл байдлыг дуурайхын тулд үйлдлүүд нийгэм-улс төрийн хүрээнд өрнөнө гэж төсөөлье. Тэгэхээр бидэнд хувь хүн байна. Тэрээр ямар ч идэвхтэй үйлдэл хийдэггүй, гудамжинд байдаг жирийн нэгэн хүн юм. Хэзээ нэгэн цагт төрийн болон улс төрийн амьдралд ямар нэгэн зүйл буруу болж байна гэсэн ойлголт түүнд "гөмөрдөг". Тэрээр мэдээлэл цуглуулж, янз бүрийн бага хуралд оролцож, энэ чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг байгууллагуудын төлөөлөгчидтэй харилцаж эхэлдэг. Тиймээс хувь хүн олон нийтийн амьдралд идэвхгүй оролцогч болж хувирдаг: тэр үүнд оролцдог боловч түүнд нөлөөлөх боломж нь тэгтэй ойролцоо байна. Тэрээр нийгмийн идэвхтэй байдлыг харуулдаг боловч одоог хүртэл тэрээр бага эсвэл бага хэмжээний оролцогч биш, түүний нийгмийн "жин" маш бага байна. Цаг хугацаа өнгөрөх тусам тухайн хүн янз бүрийн арга хэмжээнд илүү идэвхтэй оролцож эхэлдэг. Бүр өөрийн гэсэн олон нийтийн байгууллагыг байгуулдаг ч юм билүү. Энэ нь түүнээс илүү их цаг хугацаа, хүчин чармайлт шаарддаг бөгөөд үүнийг зорилгодоо зориулах ёстой. Ингэснээр нийгмийн идэвх нэмэгдэнэ. Түүнээс гадна, энэ нь дэмий хоосон ажил биш, харин хүний зорьж буй тодорхой зорилгод хүрэх болно.
Дүгнэлт
Төрийн үйл явцад хүн амын оролцоог судлахад нийгмийн идэвхжил чухал үзүүлэлт болдог. Мөн байгаа болТөрийн болон олон нийтийн томоохон үйл ажиллагааны талаархи бодол санаа, дараа нь хүн амын энэ шинж чанарыг идэвхжүүлэх нь маш сайн үйлчилж чадна.
